改正高年齢者雇用安定法

事業部のＨです。

今日ね、
独△行政法人　高齢○○△×□支援機構
ってところから電話があって、

　　「改正高年齢者雇用安定法」の施行に伴い、
　　高齢者の雇用拡大について、
　　うち（和らいふ）に、訪問して、
　　助言・指導することになっているが、
　　都合はいかがか

・・・って、主旨だったのですが、

私が
「それ、“絶対”受けなきゃいけないんですか」
って聞くと、

　　要するに、法律が改正になって、
　　定年は６５歳（もしくは定年無し）にしなきゃダメですよ

って、そんなことは知ってます
「うちの定年、６５歳ですよ。
　 ７０歳過ぎても勤務してる社員も居ますよ。」
と言うと

「でも、御社の就業規則では定年は６０歳ですから、
　このままだと法律違反になりますよ。」って。

はぁ・・・・確かに、就業規則には「定年は６０歳」だけど
継続雇用制度で、「全員６５歳まで再雇用する」と明確にうたって
労働基準監督署にも届け出たはず。

「ハローワークに届けてないでしょう」
って。

はぁ・・・就業規則って、ハローワークにも届けるんだっけか

急に不安になって、訪問を了解してしまったものの、
　　マジか・・・私、何かミスったぁ
って、大慌てで、就業規則、探しましたよ。

もちろん、弊社の就業規則は、
私が作ったんだから、私のＰＣに入ってるけど、
そうじゃなくて、“労働基準監督署”のハンコが押してある「就業規則」

キャビネットだの、金庫だの、引っかき回して見付けた
正真正銘、和らいふの就業規則

第１０章　定年、
第４１条、　従業員の定年は満６０歳とし、
定年に達した日の当月末をもって退職とする。
但し、定年後継続して雇用されることを希望する者は、
定年前と同一の労働条件（労働時間、賃金制度等）により、
退職日の翌日から全員満６５歳まで再雇用する。
と、あります。

これじゃぁ、ダメってことになったのか

実際には、６５歳過ぎても、
例えば、勤務時間や職務内容を相談しながら、
更に雇用を延長しています。
実際、７０歳過ぎてもフルタイムで働く社員も居ます。

法律に違反してるなら、早いとこ是正しないと～って、
ビクビクしながら
労働基準監督署に電話してみました。

私が知りたいのは２つ

今の就業規則では法律違反になるの
　　 ならば、いつまでに直せばいいの

就業規則って、ハローワークにも届けなきゃいけないの

労働基準監督署には、
「現在の就業規則で、届け出されているなら
　労働基準法上の問題は無いと思われますが、
　別な法律があれば、それは分かりませんし、
　ハローワークさんに届け出の義務があるかどうかは
　ハローワークさんで聞いてみて下さい。」
と、言われました。

それで、今度はハローワークに電話してみました。

私が知りたいのは２つ

　今の就業規則では法律違反になるの
　　 ならば、いつまでに直せばいいの

　就業規則って、ハローワークにも届けなきゃいけないの

ハローワークのＴさんには
「素晴らしい　私が御社に再雇用してもらいたい」
と、言われました。

事業主は、毎年、６月１日現在で、
高年齢者の雇用状況について、
ハローワーク（を通じて厚生労働大臣）に報告することが、
（それこそ法律で）義務づけられていますが、
平成２６年６月１日現在の報告書の控えも
手元にあり、「希望者全員を対象６５歳まで雇用」となってました。

Ｔさんは、
「この報告書に　ん　があった場合に
　“就業規則を見せて下さい”と言うことはありますが、
　就業規則を提出する義務というのは無いですよ。」
と、おっしゃいました。

更に、
ちゃんとクレーム言った方がいいですよ
　ボクの名前出してもらってもかまいません
とも、おっしゃって下さいました。

いえいえ、疑問が解決して、ホッとしました。
　自分が間違ってなくて良かったです。

最近は詐欺も多いので、気を付けて下さいね
って。
Ｔさん、有り難うございました。

まだ、ちょっと不安なので、
今夜は「改正高年齢者雇用安定法」を読みます。

２０１６年（平成２８年）成人 振袖先行撮影会のご案内

事業部のＨです。

今年も、やります。
恒例になりました、
「ゴールデンウィークの先行撮影会」
５月２日（土）～４日（月・祝）の３日間開催します。

２０１６年（平成２８年）成人向けの、振袖撮影会です。
毎年、５月から“前撮り”がスタートするのですが、
提携スタジオも１日のキャパが決まってますし、
　　　・・・やっぱり、土・日・祝は混み合っちゃいます。
札幌グランドホテルの中にスタジオを作って、
お嬢様やご家族の皆様に楽しんでいただこうと、
お楽しみイベントとしての「撮影会」を開催しています。

写真館での撮影とは、ちょっと雰囲気が違って、
雑誌のモデル撮影みたいなイメージでしょうか・・・。
カメラマンやスタッフが大勢いて、
ファッションショーの舞台裏みたいに、
活気あふれる、にぎやかな撮影会です。

　　　　　　

札幌ドームでのファイターズ観戦チケットが当たる
抽選会もあります。

　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　札幌グランドホテルで撮った写真です　

３日（日）の午後は、若干余裕があります。
まだ、予約を受け付けております。
お申し込みは、各店舗にお願い致します。

焼肉しながら毒を吐く

事業部のＨです。

今年の気候は何だか“変”じゃありませんか
桜より先に、梅が咲き始めました。

・・・と言うと、本州のヒトには（？＿？）でしょうか。
北海道は、桜が先、梅が後です。

さて、そんな中、今年の新入社員諸君は、
集合研修を終えて、店舗に配属され、
ＯＪＴ（おんざじょぶとれーにんぐ）が始まっています。

鬼のインストラクターＭ子が、
フォローで、各店を廻っているのですが、
新人が、現場で実践するようになると、
（研修とは明らかに違う）すったもんだがあるもので、
そろそろ、来るぞ～と思っていたら、昨日
（やっぱり）来たーっ

「焼肉行くよぉ～」
「はーい、お伴しまぁす」

実は、彼女、お肉が全く食べられません。（でした。）
それが・・・、
最近は、色々な「怒り」「不満」「ストレス」ｅｔｃ．
を吐き出すために、
ガソリン代わりに“肉”を食らうのです。
　　　あな恐ろしやぁ～

しかも、ちょっと高級な生ラムのヒレ肉です。
それしか、食べません。
その皿を自分の前に置いて、
一枚、一枚、丁寧に焼き、
ひっくり返して、よぉく焼き、
ゆっくり時間をかけて、食べています。

っつうか、いつ食べてるんだろうと思うほど、
よく、しゃべります。

私には口を挟むスキも無いほど、
ものすごい勢いの爆弾トーク
相づちを打つのが精一杯です。

以前、私が
「（彼女は）いつ、息継ぎをしてるんでしょうね。」
と言ったら、社長さまが、
「エラ呼吸してたりして・・・。」
と、おっしゃって、慌てて人差し指を口に当て
「ここだけの話ね」と。

そんなこと、私が“ここだけ”にしておくワケがないではないか。
ちゃんと、本人に告げ口しましたよ。

でも、「エラ呼吸も皮膚呼吸もするんだよ。」と
笑い飛ばされました。

肉を食べると、人間、攻撃的になりますね。
私たちは、焼肉しながら、毒を吐きます。

彼女が毒を吐いている間に、
うん、うん、と相づちを打ちながら、
私は、彼女の３倍の量、お肉を食べて、
ビールのジョッキを３杯は空けるのです。
やせるワケがない

箸置きで帯留

元町店のAです。

実は…
左上２つ目以外は箸置きです❗️
カナリアにて 帯留め用の金具とボンドを買い、モノによっては千円以内で作れます。
遊びもできて、着物を着るのが楽しくなりますよ(^o^)


ちなみに左上は…アジアン系のショップで買ったブローチです（≧∇≦）

元町店 A🐰

ＦＩＭＯ珊瑚の帯留（１）

事業部のＨです。

先日「インチキ珊瑚のかんざし」をご紹介しましたが、
ご好評につき、
本日は「インチキ珊瑚の帯留」
私のコレクションのひとつをご紹介しましょう。

　　　

　　　

あれっ　サンゴに見えませんか

・・・まぁ、それは、私のやることが“いい加減”だからであって、
心を込めて、丁寧に作れば、ちゃんとサンゴに見えますよ。

作り方は、本当に簡単です。

　ＦＩＭＯを適量用意します。
　　今回は、ミニチュアのリンゴを作った赤の残りと、
　　リンゴの芯に使った茶の残りを混ぜてみました。
　こねます
　よぉく、こねます
　（かんざしと違うのは）丸めるんじゃんくて、
　　ちょっとねじったり、枝分かれさせてみたり、
　あとは、裏側にワイヤーをぶっ刺して、
　　オーブンで焼いて、ニス塗って完成です

本物っぽく見せるコツは、あまり大きく作らないことです。

・・・残ったＦＩＭＯで、タカノツメも作ったんです。

　　

裏はこんなカンジです。

　　

ワイヤーを刺しているのが分かりますか
いちおう、これも帯留のつもりです。
・・・こっちはかなり、本物っぽいでしょう。