バブル期超えるか…大手企業の賞与、8・8%増(読売新聞) - goo ニュース
賞与で浮かれてる場合じゃない!
残業ゼロも幹部候補と辞令が出れば、会社側の都合でいくら働いても
ただ働き。
能力主義も、報酬を得ることだけが目的になると社員は社内の中でも社員同士が疑心暗鬼になり、報酬に繋がる業務だけに目がいってしまい、それ以外の、業務を円滑にするために必要な事務名仕事はまったくおろそかになる。
そして高い報酬を得たいという欲求は肥大することばかりで、その欲望は際限がない。どんな事でもしてしまい、そんな考えで上司になると企業の命取りになりかねない。
自民党は日本の社会を壊したいのだろうか。
経団連や経済同友会が失敗すれば、誰が評価するんだ!?
みんなよ~く考えてみよう! 今回の発言はリスクをかぶらない人間の発言で
あって、企業側の馬鹿連中からの要求をそのまま受けた自民党が施行しようと
している。
自民党は、庶民のための事など全然考えていない、いかに経済団体連中の
機嫌をとるかどうかだけ考えている。
賞与で浮かれてる場合じゃない!
残業ゼロも幹部候補と辞令が出れば、会社側の都合でいくら働いても
ただ働き。
能力主義も、報酬を得ることだけが目的になると社員は社内の中でも社員同士が疑心暗鬼になり、報酬に繋がる業務だけに目がいってしまい、それ以外の、業務を円滑にするために必要な事務名仕事はまったくおろそかになる。
そして高い報酬を得たいという欲求は肥大することばかりで、その欲望は際限がない。どんな事でもしてしまい、そんな考えで上司になると企業の命取りになりかねない。
自民党は日本の社会を壊したいのだろうか。
経団連や経済同友会が失敗すれば、誰が評価するんだ!?
みんなよ~く考えてみよう! 今回の発言はリスクをかぶらない人間の発言で
あって、企業側の馬鹿連中からの要求をそのまま受けた自民党が施行しようと
している。
自民党は、庶民のための事など全然考えていない、いかに経済団体連中の
機嫌をとるかどうかだけ考えている。