明らかに、しておいた方がいいこと。

どうも、coro08です。

巷では、就活に関してこんなことが囁かれてることもあります。

「○○した方がいい。」
「スカートじゃなきゃ駄目。」とか

おそらく、このブログを見てくれているあなたも聞いたことがあるのではないでしょうか？


これに関して、僕はこんな意見を持ってます。

「就活に正解はない。」と

まあ、これまた色んなところで言われていることの受け売りですけど。(笑)

この時期、いろんな08と話をする機会があるんですが、みんな大体そんなこと言っているっていう印象があります。

…

とは言うものの、まったく矛盾するようですが、明らかにしておいた方がいい！っていうことも存在はします。

何やと思います？

それは、この前のブログにもちょっと書かれていますが

「丁寧さ」

じゃないかなと思います。

特にＥＳ（履歴書）なんてそうなんですけど、
読んでもらえるものなんです。
雑な字(殴り書き)よりも、しっかりした字の方が読みやすいのは言うまでもありませんよね。

そして、自分の恥ずかしい話なんですが、
内定した会社(僕が来年からお世話になる会社)で内定後の面談のとき、
こんなことを言われました。

「coroくんのＥＳの写真がずれて貼られていたから、採用を見送ろうとした役員もいましたよ。気をつけてね。」

その言葉を聞いた瞬間、冷汗が止まりませんでした。
もし、僕がボーダーだったら、この会社も落ちていたのかもしれない。
もし、他の会社でもこのようなすれすれなところの理由で落ちていたかもしれない。

もちろん、実際写真が採用に関してどうかなんてのは、こっちとしてはわかりませんが、
きちんと貼っとくに越したことはない！っていうのは、伝わったでしょうか？

自分の恥ずかしい話をするのは、ちょっとためらう部分でしたが、
つまらないことで、嫌な思いをするのは自分ひとりで十分なので、
あえて書かせていただきました。

最近、めっちゃ寒いんで風邪を引かないように気をつけてね。


coro08