有給休暇は、全ての労働者の権利ですよ。

昨日の有給休暇のブログに対し、もう少し、詳しくとのメールをいただいたので、少し記しておきます。
有給休暇という制度は、会社ごとに決められる制度ではなく、国の法律（労働基準法第３９条）で定められている制度であり正規社員でも、非正規社員でも、全く関係なく、有給休暇はあります。
もしも、有給休暇の届け出を会社に出しても、会社が認めないというのであれば、私どもか、最寄りの労働組合や、労働基準監督署に相談したらいいと思います。
４月１日に入社した労働者は、６ヶ月目の１０月１日に、１０日の有給休暇が発生します。その後１年ごとに１日が増えていき、３年後からは２日が増えていき、６年経つと２０日になります。