（株）ハートマッスルトレーニングジム代表
主体的人生を構築する人材育成トレーナー
桑原規歌(朱美）です。
今日のテーマは
「自分の人生のリーダーは自分」です。
平成25年から
毎年講師を担当している
愛知県教育センターの研修では
毎年、前期は「リーダーシップ」
のお話をしています。
そこで、今回は
リーダーシップをテーマに
お伝えしたいと思います。
■だれもが自分の人生のリーダー
リーダーシップとは
組織のリーダーだけに
必要なものではなく
だれもが自分の人生の
リーダーであはるはずです。
リーダーは立場
リーダーシップは能力
です。
主体的に生きるということは
自分が自分の人生の
リーダーであると
認識することだと思っています。
それを前提として
リーダーシップをとらえ
リーダーの仕事を考えると
いわゆる
リーダーの6つの仕事を
自分の人生に生かす視点が
生まれます。
■リーダーの6つの仕事
リーダーシップというと
大げさな感じがしますが
その本質は
「コミュニケーション」です。
リーダーシップの研修では
リーダー（LEADER）の6つの仕事として
以下のように紹介しています。
L＝Listen → 傾聴する
E＝Explain → 説明をする
A＝Assist → 支援する
D＝Discuss → 本音で話し合う
E＝Evaluate → 評価をする
R＝Response → 応答する（責任をとる）
まさに、これ
コミュニケーションそのものですね。
リーダーシップが
立場としてのリーダーだけの
ものではなく
自分の人生のリーダーである
自分に必要なものととらえて
この6つを見ると
なるほどなぁと思いませんか？
NLPでリーダーシップについて
学んだとき
まさに人間関係の力
コミュニケーションの力こそが
リーダーシップなのだと
実感した覚えがあります。
■他者理解の前に
自分が自分の人生の
リーダーであると考えると
この6つの視点から
自分の人とのかかわり方を
見直してみると
気づくことが色々あると思います。
ダニエル・ゴードマンの
6つのタイプは有名です。
（1）ビジョンリーダーシップ
（2）コーチングリーダーシップ
（3）調整リーダーシップ
（4）仲良しリーダーシップ
（5）実力リーダーシップ
（6）指示命令リーダーシップ
詳しい説明は、省きますが
自分を当てはめることが目的ではなく
自分を理解する視点として
こうした分類は
なるほどと思わせるものが
あります。
つまり何事においても
大切なのは
---------------
自己理解なくして
他者理解なし
--------------
ってことですね。
それでは
今日も素敵な1日を！
p.s.ダニエルゴードマンの書籍
 |
EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方
ダニエル ゴールマン
日本経済新聞出版
|
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