フレックス制度

少々旧聞だが、
リコーがフレックス制度を廃止したんだとか。

んで、その理由が

• 管理職が社員の勤務実態の把握が難しい
• コアタイム以外に会議が開けない
• コミュニケーションをとりやすくする
• 残業代15億円程度削減
• 光熱費年間1千万円以上削減

なんだとか。
確かに、１人でも居れば照明などの電気代はかかるが、
それ以外ってどうなんだろ？

「勤務実態の把握」ってタイムカードとかのシステムが無く、
誰が何時に来て、何時に帰ったかを
上司が目視でチェックするような
組織にしか通用しない話しだと思うのだが？
ついでに言うと、把握するのは勤務時間だけで、実績は？

「コアタイム以外に会議が開けない」ってのも変でしょ。
家族に要介護者がいるとか、生まれたばかりの子供がいる
とかって場合を除いて、コアタイムって5～6時間はあるでしょ。
それで会議をする時間が足りないってのは、
単純に会議が多すぎるだけ。

「コミュニケーションをとりやすくする」ってのも同上。
業務時間の7割以上がコアタイムでありながら、
コミュニケーションに問題があるとしたら、
根本的な問題は別にある。

「残業代15億円程度削減」については微妙。
正直、何を根拠に削減できると息巻いているのか
根拠が不明。

個人的には、フレックスを廃止するくらいなら、
週に数時間、
全社的に内線などの使用を禁止し、
各自が自分の作業に没頭できる時間を作る方が
よっぽど効率が上がると思うんだけどなぁ。

FTTH

ADSLがアホほど遅かったので光回線に交換。
だいたい30倍くらい速くなった。

工事自体は30分程度。
その後のPCの設定にちと手間取ったが
1時間くらいで切り替え終了。

んで、プロパイダは変更無しなので、
メアドとかは変わらず。

ふ～、やれやれ。

連休

連休を満喫していると、
つくづく「働きたくねーなー」と思う。

昔は「社会奉仕＝仕事」だったけど、
今は、意味の無い仕事なんていくらでもあるし、
社会奉仕をしたいならボランティアとか色々あるしなぁ。

戯言

誰もが不満を感じていながら、
誰も何もできない。

まー、そういう意味では、
政治の世界も、会社の中も大して変わらんのだだろう。

良くも悪くも、日本の組織って安定しすぎなんだよなぁ。
だから、どこにも行けない。

座して死を待つか、それとも
能力と気概を持った英雄が何とかしてくれるのを待つか。

SOHO検定

SOHO検定を受検。
んで、無事合格。

とりあえず、これでワンモショ・ジンクスは5連ちゃん。

ぼちぼち次は真面目に簿記でもやるかな。

反麻生

やたらと反麻生派が
がんばっているが、
未だに総裁候補の話を聞かない。

まー、個人的にはこの麻生下ろしが成功して、
新総裁誕生
　⇒　選挙直前に新総裁の悪事（献金とか）が発覚
　　⇒　自民総涙目
という展開に期待したいところ。

酷暑日

名古屋は連日の35℃越え。

と、いうか、
このニュースを見るまで夏という認識が薄かった。
ここ数ヶ月、30℃近い職場にずっといたからなぁ。

とりあえず今年の愛知県産のトマトは
なかなかの出来でGood。

ラーメンの具

ラーメンの具なるものが売っていたので購入。

まー、単なる乾燥野菜とワカメの詰め合わせ。
それでも100円だったので、悪い買い物ではなかった。

仕事に夢や希望を期待する？

だらだら働いていても給料はもらえるし、
クビを切られるときはほとんど運。

スーパーマンのようにものすごく優秀か、
頭が可哀相なほどものすごく無能でもない限りは、
全員が同一に評価される、日本の社会。

つまり、上位1%でも、下位1%でもない大多数の人は
「普通」の範囲内であり、
能力・実績・その他もろもろは一切評価されず、
日々の作業をただこなしているだけな訳だ。

そりゃあ、仕事に夢や希望を持てんわな。

それでも景気が良かったころは、無条件に給料は上がるし、
会社も多少の冒険（新規事業）を
やったりもするかもしれないが、現在はそれもない。

夢も希望もありゃしない。

都議選

予想通り、
「都議選で民主が勝利。麻生下ろしが加速か！？」
みたいな見出しが躍っているが、
誰も投票率には注目せんのだなぁ。

確かに前回の45%から55%へと10ポイント上がってるけど、
それでも半分ちょっと。
なんらかの事情で選挙に行けなかった人もいるんだろうけど、
ほとんどは「自民も民主も大して変わらないからどちらにも入れたくない」って人が大量にいたんだと思う。
正直、この層が一番多いんじゃないかと。

そー考えると、勝って無邪気の喜んでいる民主も
底が知れるなぁ。

自民も、麻生下ろしとか言ってるが、
未だに代わりの人材の候補すら不明だし。

そして、相変わらず公明うざい。