お隣の案件が酷いことになりそう。
酷いことになりそうだから、
「あれこれがこうなってるからリスクはちゃんと積んでおいた方が良いですよ」
とアドバイスしておいたのだが、
「そんなの気にしたってしょうがない」と切り捨てていたからなぁ。
これで、部下が過労死とか鬱になって労災発生したら、
どう責任取るつもりなんだろ?
当たり前だけど、もちろんそこまで最悪を想定したリスクマネージメントをした上での、
「気にしてもしょうがない」だったんだろうし。
酷いことになりそうだから、
「あれこれがこうなってるからリスクはちゃんと積んでおいた方が良いですよ」
とアドバイスしておいたのだが、
「そんなの気にしたってしょうがない」と切り捨てていたからなぁ。
これで、部下が過労死とか鬱になって労災発生したら、
どう責任取るつもりなんだろ?
当たり前だけど、もちろんそこまで最悪を想定したリスクマネージメントをした上での、
「気にしてもしょうがない」だったんだろうし。