自社で女性社員が1人辞めた。
直接の面識は無いが、
1 自社の総務が人不足だったので、現場から総務に転向させる
2 総務勤務になってから、備品の配置について改善提案を行う
3 社長ぶち切れ。「やる気のない奴に総務をやらせたくない」と現場に戻される。
(やる気があるから改善提案をしたんだと思うが・・・)
4 その人、辞める ←いまここ
んで、社長がつぶやいたらしい。
「なんで辞めるのか理解できない」。
むしろ、辞める理由を理解できない
お前の頭が理解できない。
自社で女性社員が1人辞めた。
直接の面識は無いが、
1 自社の総務が人不足だったので、現場から総務に転向させる
2 総務勤務になってから、備品の配置について改善提案を行う
3 社長ぶち切れ。「やる気のない奴に総務をやらせたくない」と現場に戻される。
(やる気があるから改善提案をしたんだと思うが・・・)
4 その人、辞める ←いまここ
んで、社長がつぶやいたらしい。
「なんで辞めるのか理解できない」。
むしろ、辞める理由を理解できない
お前の頭が理解できない。