先日、ブログで社長にムカついてますと書きましたが
まぁ原因としては以下になります。
(多分、他人からしたらどうでもいいこと)
事の発端は4月29日(祝)に休日出勤して倉敷に出張したこと。
別に休日出勤自体は全然問題ないし、自分で休日出勤が必要だったので
出勤しただけなので、それに関しては全然問題ないと思っている。
ただ、ヒダオ所属会社は休日出勤しても手当てを払うというよりは
代休取得を奨励しており、代休取ったところで携帯に仕事の電話は入るし
代休の意味がないので、ヒダオとしては休日出勤手当ての支給を要求した。
ところが社長と来たら、ヒダオに手当てを支給してしまうと
他の社員に対しても手当てを払わないと行けなくなるし
残業代とかその辺のところも突っ込まれる可能性があると思ったのか
訳の分からない理由を述べて、手当支給でなく代休を取ってくれと言われた。
俺としては、払えないなら払えないで明確な理由を言ってもらえれば
ある程度は納得するし、話し合いの余地もあると思ったのだが
訳分からん理由でお茶を濁された上に、前々から社員に対して
還元する気持ちが薄い社長にムカついていたので、かなり抗議した。
そしたらまたまた答えになっていない答えが返って来たので
話にならないと思ったので、社長からの連絡は現在、全て無視してます。
いっそのこと、労基にでも駆け込んでやろうかなと思ったのだが
自分ひとりの問題で周りに迷惑掛けちゃイカンと思い
社長と全面対決することを決意しました。
と、経緯としてはこんな感じの経緯な訳です。
多分、社長とのやり取りでかなり失礼なことを言っていると思うのだが
個人的に妥協から生まれる合意は、ただの妥協の産物でしかないし
お互いが主張しあって(時には喧嘩もOK)の合意が本当の合意だと思うので
基本的には納得しない限りは今回は社長が相手とは言え
全くもって妥協するつもりはないのだ。
三十路になっても学生時代とあまり変わってないなぁと
自分で自覚したここ最近でしたが、変に丸くなってしまっても
面白くないし、今後もこのスタンスで行きます。
クビになったらまた報告しますので、このブログ読んでいる人で
ヒダオに興味持った方はヒダオを雇用して下さい。
その時は皆さん、宜しくお願いいたします。エヘヘ。