広島でも同じ

日曜日、広島でのサッカーには行っていないが
大阪にいたときと同じような問題が起きたらしい。

・審判するメンバーがいつも一緒
　（自ら審判しない）
・遅刻するメンバーが多い

で、こういうパターンになるとすぐに「みんなで話し合おう」となる。
オレガでも過去にこの手の問題はあった。
ただし、俺の場合は皆で話し合おうという発想は無かったけど。
基本的に皆で話ししたところで、一瞬は改善されても根本的な部分は改善されないから。
なぜか？人ってそういうもんだから。
そもそもそういうことが出来る人はチームの代表してるもんだ。
しかも選ばれて代表とかではなく、自分で作っているもんだし。

なので運営だの審判だのに関しては、独裁でやるってのが基本。
変に皆の協力を仰ごうとするとストレス溜まる。
一番ストレス溜まらないのは独裁でやること。これ基本。
文句があるならお前が代表やれ。やれないなら文句言うな。
基本的にはこのスタンスが一番だ。

でもこういうことを言うと、良い人ぶる一部の人間から不評を買う。
そして、そういう人の言うことを気にすると物事が前に進まない。

なんか最近の政治にも言えるような感じだが
組織の大小はあれど、独裁制民主主義がなんだかんだで
一番物事が進むのでは？と以前から思ってます。

皆の意見は聞くけど決めるのは俺！みたいな。
決めたからには従えよと。嫌なら辞めちまえと。

あんまりこの考えは支持されませんが、世の中の人達が
ひとり独裁制民主主義を掲げれば、もうちょい世の中前に進むのでは？と思ってます。

「みんなで決めて、みんなで決めたからには守ろう」なんてのが
良い人そうに見えて、結構罪作りだったりするもんです。
何よりそんな世の中、気持ち悪い。

広島のサッカーチームがそういう方向に進まないことを願ってます。

追伸：持ち回りで代表やるとかは論外。今の政治と同じ。

無題

年のせいか連休の疲れがイマイチ取れません。
連休最終日に嫁さんの妹が結婚したのだが、
長女の旦那として、色々と気疲れしました。

で、新人くんは5月病になるのか？と思いきや
普通に出社してきました。ちょっと意外。
でも仕事を覚える気配がありません。
パソコンスキルも相変わらず・・・。
「パソコンスクールにでも行け」と言ったのだが
「お金が勿体ないので」とのこと。

「いやいや、お前にパソコンの基礎を教える
　こっちの時間が勿体ないわ」と思わず突っ込む。
これで辞めたら俺のせいなんだろな。

そんなことを思いながら、最近、仕事にあまり負荷を感じない俺。
う～ん、もっとガンガンにストレス溜まるような
面倒くさい仕事をしたいぜって思っていたので
敢えて自分で面倒くさい企画を立てることにしました。
そして今日の商談で採用。

ということで、しばらくストレス抱えて仕事します。

俺ってMなのか？と思わなくもないが
多分、自分にも他人にもドSなんだろなと
変に納得したヒダオでした。