ユニが欲しい

特に更新するようなネタも無く更新滞ってます。
5/17からリーグ戦も始まるので、その辺を少々。

まずシステムは4-3-3（2-1-4-3）から3-4-3に戻します。
どうも4-3-3はあまり浸透せず、結果的に両ウイングに負担をかけ
DFラインの押し上げも中途半端になったので。
ヒダオイズムの浸透は前回のリーグは失敗でした。
運動量だけが増えて、それが効果的に活かされなかったかなと。

3-4-3だと欠点もかなりあるけど、いつものように欠点度外視で。

優勝する・しないについては、相手もあることなので
まずは人数揃えて、攻撃的な試合をしようかなと。
守備固めとかやられるとサッカーが面白くなくなるので
対戦相手の皆さん、多いに撃ち合いしましょう。その方が面白い。

そんなこと思ってます。
あと今回はライバルのプレジールが出ないので
ちょっとその点がテンション下がるところ。

今回の目標は謙虚に棄権しない。
「定額給付金でユニフォームを作る」という趣旨の理解者を増やす。
個人的にはマジでユニフォーム欲しいんだよなぁ。
ロシア代表のAWAYとかマジで格好良いと思うんだけど（画像参照）

マスゴミ

草くんの飲酒→全裸騒動まっさかり。

で、今朝の通勤でおっさんが読んでいたスポーツ新聞の見出し。
「草全裸！」って書いてあって、使っている写真がおそらく
ライブの時に上半身裸になったと思われる時の写真…。
ひでぇ報道だ。最近、マスコミ＝マスゴミだとマジで思う。

もうちょっと書こうと思ったけど、面倒になったから終わり。

明日の天気は荒れ模様…。サッカー出来ないなぁ…。

追伸：草の「」ぐらいちゃんと書いてネットも報道しようぜ。

マジメモード vol.4

やっぱりヒダオ所属会社はリストラするらしい。
俺にその話が来たってことは（相談として）俺はリストラされないだろうけど。
だから関係無いって話ではなくて、リストラは勘弁してくれと。
一応では無く、本心からお願いした。

別にリストラ対象の人に同情してではない。
あ、でもやっぱり同情はする。さすがに。

どこまで上が考えて、悩んで判断したかはわからん。

俺は給料下げても良いって上司に言ったけど
他の人は給料ダウンなんて絶対無理！って人もいるだろう。
でも給料ダウンしても良いと俺が言っている以上は
俺の給料さげて解雇される人が一人でも減ればそれで良い。

別に良い人気取りとかでは全く無い。
今後、景気が持ち直したときに、リストラした人の代わりに
新たに人を採用するとなれば、また手間だし
教えるの面倒だし、そもそも俺は下を育てないし…。

であれば今は我慢してでも雇用守れよと。
社長が退陣して専務が社長になり、代表権のある会長になるのであれば
実態は何も変わらないし、余計なコストが掛かるだけだし。
それで従業員を解雇するってどうなのさ？と言っているだけです。

取り合えず、「ピンチはチャンス」なんて言うことは避けて欲しい。
それならば、どこがどうチャンスなのかを言って欲しい。
俺は結局のところ、サービス業ってどこまで非効率とか
面倒くさいことに焦点を当てることが出来るのか？が大事だと思っている。
サービス業で効率を追求して、コストダウンは当たり前だけど
それをして果たして本当に客が喜ぶのか？と思う。
とことん非効率を追求してサービスするって大事だと思うのだが。
特に中小企業はそれが大事だし、それが出来るのが中小の良さだと思うけど。

マクドを目指すか？それともちょっと高いけど手間隙かけて
安心・安全の食を届ける方を目指すのか？
それは経営者の判断だけど、今の当社を含めて
苦戦している企業はそこの判断が非常に曖昧だと思うヒダオです。　

社内ニュース

今日、ヒダオ所属会社の社長が退任する旨、社内リリースがあった。
ついでにリストラもあるらしい。

尚、現在の社長は会長になるらしい。
代表権のある会長かどうかはまだ不明。
仮に代表権があるのであれば、何も変化は無い。
単に会社案内、名刺、自社サイト等の変更があって
時間とコストが余分に必要になるだけだ。

しかも後任の社長はNo.2（世襲ではないだけマシ）
業績悪化が原因で退任するのであれば、これほど無意味なことはない。
何でそうなるのかサッパリ理解できません。
さすがオーナー企業。（SWOT分析とかしたのかも不明）

で、リストラについては計画も何も発表されていないので
現時点では全く不明。

仮に大阪支社でリストラをするのであれば、立候補しようと思ってます。
大阪支社の営業は俺も含めて既婚者で、俺以外は子持ちです。
で、事務方をリストラとなると、彼女達の再就職は困難が予想されるし
事務方をリストラすると、営業の仕事が増えてストレスが溜まるだけだ。
それにリストラって残る方も非常に気分が悪いし。

別に良い人を気取っている訳ではない。
10年近く今の会社にいるし、転職の良い機会と前向きに考えようと。

最近、自分で気付いたのだが、俺ってドライなくせに
変なところで義理堅く、どうも転職の機会を失っていたので
こういう状況が俺にとっては“ピンチはチャンス？”だったりする訳で。
でもこのフレーズ嫌い。在り来たり過ぎる。

ま、そんな訳で次の就職先のアテもなく
勝手に自分で妄想してました。

取り合えず、失職したら新世界に行こう。
就職のアテはないけど、酒のアテなら新世界にはある。

追伸：オレガの皆さん、定額給付金でユニフォームを買おう。
　　　　あぶく銭はあぶく銭らしく使うのが筋ってもんです。

無題

日焼けした。週末二日ともサッカーしたら日焼けした。
日焼け止め塗っても日焼けした。

土曜日はエビス、日曜日はオレガ。

エビスでは2週連続で韓国の人達で構成されるチームと試合した。

前回が個人的にも外国人のチームと対戦するのが初めてで
試合中に相手が話している内容がわからないことの難しさを痛感。
スポーツって言葉というかコミュニケーションの占める割合って
相当大事だなと改めて実感。でも俺は人見知り。

で、「やっぱ韓国人は身体強ぇな。しかも負けん気凄ぇな」と
個人的には感心する部分と、極端に熱くなるというか
（相手が日本人だからなのかも知れないが）
すぐ切れるところはちょっと何とかして欲しいなと思ってた。

そんな矢先、土曜日にちょっとした乱闘騒ぎが発生（VSエビスでは無い）。
きっかけはどっち？とか詳細は不明ですが…。
ただ、韓国語がわかる人曰く「クソ日本人」とか試合中に連発していたようで
それが本当であれば、彼らは本当にサッカーがしたいのかすら疑問に思える。

俺は小さい時から、周囲に在日の人達とかがいた訳でもなく
成人してからも、彼らと接する機会はなかったのだが、
あぁいう態度を見せられると、日本人からの差別もあるだろうけど、
彼らもこちら側に対して、溶け込もうとはしてないんだろうなと思ってしまう。
それはそれで彼らも寂しいのでは？と思うのだが…。

決して批判ではありません。素朴な疑問です。


尚、日曜日のオレガはドタキャンが数名発生し
9人という不測の事態で、FWもオレガ産は一人だけという状況。
それでも割りと集中してて、内容は悪くはなかったと思う。

助っ人を貸して頂いた桜島FCさん、FC光明池さん、有難うございました。

オレガ軍団には言いたいことはもうちょっとあるけど
俺がごちゃごちゃ言っても始まらないので、ちゃんと参加してね。

無題

テレビを買った後に発表されたこと。

「地デジ購入に5%のecoポイント」

テレビのこと書いて、ecoのこと書いたらこのニュース。
なんだそりゃ？

最近、何だか非常に疲れていて昨日もうっかり寝た。
そしてCLを見逃した…。
現時点までCL情報は封印。

帰宅したら2試合見て（見れるか？）夜中に起きてみるか・・・。
さすがに無理だろうな。明日は8時出社だし。

週末に見ようにも今週は土・日サッカーだ。
日曜日のオレガは人数微妙だけど…。
助っ人かき集めて11人行くかどうか…。皆、参加してくれ。


最近、ひょんなことからライブハウスの料理を手伝うことになりそうで。
別に毎週って訳では無く、ロックイベントとかで出す料理を
手伝ってくれと言われておりまして。多分、無償で。
ドイツ・ロックイベントとかをやる際のヘルプです。

でもドイツ系の音楽ってノイバウテン位しか知らない。
正式名称：アインシュテュルツェンデ・ノイバウテン（Einstürzende Neubauten）
長ぇよ…。最近、聞いてないけどまだ活動しているみたいです。

追伸：会社の事務員とカラオケ行ったら、事務員がACIDMAN好きで感動した。

無題

先週末、無事にテレビのセッティングも完了し
サイドボードも到着し、模様替えも完了。
総費用は知りません。テレビ代×2.5倍ぐらいかと思われます。
インテリアについては無頓着な俺ですが、なかなか良い出来です。

で、今更ながら地デジを見たのだが、当然のごとく画面はキレイです。
一応、地アナ（こう略して良いのか？）と比較してみた。同じテレビで。
結論。確かにキレイだが、全然違う！ってほどのことは無い。
別に支障が無ければ、地アナでも十分なんじゃないかと思う。

で、テレビ買うときに思ったのだが、最近やたらと省エネ家電とか見ることが多い。
俺、省エネとかecoとか嫌いです。何が嫌いって胡散臭い。
別に「省エネ、省エネ」って言われなくても使わない電気は消してるし。
ecoとか言う人達の行動全てがecoに直結しているかと言われると
絶対にそうではないと思うし。
都合の良い時だけecoを使うなと思うわけです。

俺は割り箸も使うし、レジ袋もがっつり貰う。
だってその方が便利だから。
それに割り箸とレジ袋で地球環境が改善するとも思えないし。

何か「取れるとこから取っとけ」的な発想でボーナスにも
社会保険が適用されるように、身近な部分にecoの焦点を当てて
「俺、eco意識してます」みたいな洗脳をして、企業や中国とかが
環境汚染していることについて焦点をぼかしているような気がするのだが。
「何もしないよりは少しでもやる方がマシ」って意見もあるだろうけど
「やる方がマシ」って感覚で何かをするのも正直、どうかと思う。

で、そういう人達が今の便利さを捨てられるか？というと
多分、多くの人がそうではない。
少なくとも俺は捨てられません。
捨てられるものもあるかも知れませんが、多分無理です。

追伸：自宅の写真はそのうち公開します。
　　　何せ写真撮ってないので。

誕生日

昨日、誕生日でした。33歳になりました。
特別、誕生日に対しての思い入れはないのだが
何人かからメールを頂きました。ありがとうございます。
何かが変わるかも知れません。何かは言えませんが。

尚、誕生日にも関わらず、夫婦二人して多忙のため
俺の晩飯は“うまく・太く・大きく”のU.F.Oでした。
卵を落としたのがちょっとした贅沢か・・・。

そういや昔、U.F.O仮面ヤキソバンとかやってたな。
あれ何処に行ったんだろ？