部下が入って1ヶ月経ちました。
現時点では辞める気配はない。多分。
ただ、連日のように新規を回っているせいか
どうも疲れている模様。
で、ヒダオ部下は素直は素直なのだが
イマイチ、効率が悪いというか何と言うか…。
営業先は色々あるわけで、何処に行っても問題ないのだが
普通の路面店に飛び込みで営業に行っていたりする。
(参考文献:部下の日報)
おいおい、いくら何でもそれは頭足りないだろとも言えず
ちょっと困った状態なのだ。
そんな感じなので空振りも多く、モチベーションも気になるので
過去にヒダオが訪問した企業の名刺を渡すなりして
少しは手助けをしているのだが、あまり意味をなしていない。
俺の感覚だと、名刺を渡された翌日に連絡なりすると思うのだが
1週間以上経過した今でも連絡をしていないようだ。
俺の優しさ空回り…。
一応、俺なりに「甘いとは思うが、まずは自信を付けさせよう」と
考えての行動だったのだが、彼には通じなかったようです。
過去に「ヒダオさんは教えなさ過ぎです!」って逆ギレされたことがあり
「だったら聞いて来い」と当たり前の反論をしたのだが
理解してもらえずに、メールの文章を全部平仮名で書いたことがある
ヒダオとしては(その社員はそれからしばらくして辞めた)
今回はポイントを押さえつつ教えて行こうと思っていたのに
軽くショックを受けております。←実はそんなに受けてないけど。
以上。
現時点では辞める気配はない。多分。
ただ、連日のように新規を回っているせいか
どうも疲れている模様。
で、ヒダオ部下は素直は素直なのだが
イマイチ、効率が悪いというか何と言うか…。
営業先は色々あるわけで、何処に行っても問題ないのだが
普通の路面店に飛び込みで営業に行っていたりする。
(参考文献:部下の日報)
おいおい、いくら何でもそれは頭足りないだろとも言えず
ちょっと困った状態なのだ。
そんな感じなので空振りも多く、モチベーションも気になるので
過去にヒダオが訪問した企業の名刺を渡すなりして
少しは手助けをしているのだが、あまり意味をなしていない。
俺の感覚だと、名刺を渡された翌日に連絡なりすると思うのだが
1週間以上経過した今でも連絡をしていないようだ。
俺の優しさ空回り…。
一応、俺なりに「甘いとは思うが、まずは自信を付けさせよう」と
考えての行動だったのだが、彼には通じなかったようです。
過去に「ヒダオさんは教えなさ過ぎです!」って逆ギレされたことがあり
「だったら聞いて来い」と当たり前の反論をしたのだが
理解してもらえずに、メールの文章を全部平仮名で書いたことがある
ヒダオとしては(その社員はそれからしばらくして辞めた)
今回はポイントを押さえつつ教えて行こうと思っていたのに
軽くショックを受けております。←実はそんなに受けてないけど。
以上。