⇒読んだことからの学び
●「理念型人材を採用する:青木仁志」
思いの部分というのは大切なんだな。
理念やビジョンを持っていない、または話せない企業では入社する側も不安だろう。
誰のために何のためになぜ…というところだろう。
会社はまだまだ足りていない。
足りないところがわかったのだから、そこを埋めていこう。
セルフカウンセリング…願望を明確にしていこう。
⇒見たことからの学び
●熊本城
初めて見た熊本城。
崩れ落ちた石垣が、地震の悲惨さを物語っていた。
石垣の周りに積まれた土嚢も…
危険回避のためのバリケードも…
ダメージが大きかったことを教えてくれた。
見に行ってよかった。
自然災害の恐ろしさを改めて知ることができた。
今のところ平和な山梨に感謝です。
⇒聞いたことからの学び
●
⇒経験したことからの学び
●
⇒間違ったことからの学び
●
⇒会った人からの学び
●こうしたい
今日お邪魔した会社のスタッフさんが言っていた言葉。
「将来はカフェにして、本も読んでもらって、雑貨も売って…」と。
正直驚いた。。。
こんなことを言えるスタッフがいるんだって。
社長の関わり方がそうさせているんだろう。
社長の器の大きさをスタッフさんから感じ取ることができた。
「組織は社長の器以上の組織にはならない」
この辺の話を詳しく聞きたかった。。。
⇒話し合ったことからの学び
●
:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・*・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・**・゜゜・*:.。..。.:*・*:.。. .。.:*・゜゜・*
◇市川工務店ホームページ( *´ 艸`)
『…らしさがある家づくり 市川工務店』
◆市川工務店のモデルハウス(´▽`)
『Lasisa Premium~らしさプレミアム~』
◆市川工務店facebookページ(*ノωノ)
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◇市川工務店YouTubeページ( ^▽^)ノ
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誰のために何のためになぜ…というところだろう。
会社はまだまだ足りていない。
足りないところがわかったのだから、そこを埋めていこう。
セルフカウンセリング…願望を明確にしていこう。
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●熊本城
初めて見た熊本城。
崩れ落ちた石垣が、地震の悲惨さを物語っていた。
石垣の周りに積まれた土嚢も…
危険回避のためのバリケードも…
ダメージが大きかったことを教えてくれた。
見に行ってよかった。
自然災害の恐ろしさを改めて知ることができた。
今のところ平和な山梨に感謝です。
⇒聞いたことからの学び
●
⇒経験したことからの学び
●
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●
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●こうしたい
今日お邪魔した会社のスタッフさんが言っていた言葉。
「将来はカフェにして、本も読んでもらって、雑貨も売って…」と。
正直驚いた。。。
こんなことを言えるスタッフがいるんだって。
社長の関わり方がそうさせているんだろう。
社長の器の大きさをスタッフさんから感じ取ることができた。
「組織は社長の器以上の組織にはならない」
この辺の話を詳しく聞きたかった。。。
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