仕事をしていると、会社の一番偉い人より「○○の案件で5/18日の週に台湾に二人で行って欲しい。
スケジュールとセッティングよろしく。」との連絡あり。
○○の案件は、エボの担当外につき、「関わっている人を行かせた方がいいのではないでしょうか？」
と伝えるも却下。
行けと命令されれば仕方ないので、自分の業務を止めて出張のセッティング開始。
ホテルは後でもいいけど、航空券はすぐに押さえないとマズい。
JALで航空券の目星が付いた後、得意先や協力会社との日程調整開始。
何とか5/20～23日で調整が付いたので、ホテルの手配をしている最中、一番偉い人より再び連絡。
「会議したところ、行くメンバーが変わった。今回は外れてもらう。」との事。
担当外の仕事をして上手くいかなかった時の責任を取らされる心配はなくなったので、ひと安心。
しかし、海外出張がなくなったと言う事より、GW明けで忙しい中、セッティングなど半日以上掛かった
事を簡単に無駄にされたのには、さすがに頭に来た。
皮肉の為、役職名はあえて書かなかったけど、一番偉いのに、会議したら猛反対食らってメンバーの
変更とは、反対されて変えるような指示なら最初からしないくれ。
振り回される身になって欲しい。。。（－。－） ボソッ
精一杯の反抗として、明日は土曜出勤で出ようとしていたけど、有休申請。
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