エンジョイ

障害のある方が地域で自立し、個性を尊重し安心して暮らせるようサポートするヘルパー派遣をしている事業所です。

お知らせ180(6月) 

2018-06-21 13:29:06 | お知らせ
【 2017年度  平成29年4月~30年3月 事業報告 】
 収  入(売 上 高)     109,795千円
  支  出(一般管理費)     108,343千円
税引き前当期利益          1,617千円
法人税等                384千円
当期純利益             1,233千円

2017年度の人件費率(人件費÷売上)は91%でした。
今年度も介護職員処遇改善加算(Ⅰ)のキャリアパス要件に沿った手当を引き続き支給していきます。4月時点で利用者様12名、ヘルパーさん48名です。
尚、エンジョイで社会保険に加入している方は17名です。
(週24時間以上勤務されている方が対象となります)

📅 5月23日に行われた労働基準監督署主催の労務講習についてお知らせします。
東京における労働災害は年間9,000件を上回っており、このうちの約半数が第三次産業となっています。また、この中でも、とりわけ、近年の介護・看護作業従事者の増大等により、介護事業場における労働災害防止対策が重要な課題となっています。
厚生労働省は19年振りに「職場における腰痛予防対策指針」を改訂しました。
介護現場で多いのは「無理な姿勢による腰痛」でした。人が安全に持ち上げることが出来る重量は20~25㎏と言われています。それから考えると「人が人を持ち上げて介護する」ということは、腰痛などの障害が発生する可能性が大きくなります。移乗介助において、介護される方を持ち上げる際にリフトを利用することにより、介助者を腰痛から守る安全な移乗介助ができます。全介助の必要な対象者には、リフト等を積極的に使用することが原則となりました。介護される側、介護する側、双方にとって負担のない環境をエンジョイでは推進してまいります。
◆6月のお給料日は22日(金)です。
エンジョイ 電話番号 042-720-8524  (平日10時~17時)
💻ホームページhttp://enjoy.rgr.jp/  📨メールアドレスenjoy2003@s5.dion.ne.jp 
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 梅雨空の中、すずめのヒナが我が家の屋根の巣から落ちたようだ。無残にも雨に打たれ息絶えていた。今朝、他のヒナはピヨピヨと声が聞こえ元気に育っている様だ。
 シンガポールでの米朝首脳会談、評価はまちまちであるが、何が前進したのか? 
非核化できるのか? 平和条約は結ばれるのか? 南北統一はされるのか?
どれも、簡単ではないが平和を築いてほしい。そして、拉致・人権はどう解決できるのか? 日本の政治力がためされるようだ!       (6月18日 関口記)
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