お 知 ら せ １３４（８月）

ヘルパー、利用者の皆様へ。

まだまだ暑い日が続いておりますが、お元気でやっていますか。
労基署から指導があった中に休業補償があります。
シフト表が完備されたので休業補償がきちんとできるようになりました。シフト表に名前が載ったあとで利用者の都合で、仕事がなくなった場合は休業補償を行います。
ですから休業補償を少なくしたい方は予定を早く決め、シフト表を作成する段階ではなるべく変更がない状態にしてシフト表を作って下さい。
シフトに入れたヘルパーを断るなんて普通はないと思うのですが、急に具合が悪くなって病院に入院したり、特別な用事が急に入りその用事をするために優秀なヘルパーでないとできないといった事情がある時しか休業補償がいらないと思います。
ヘルパーさんに休んでもらう時はメールでいいので事務所に連絡を入れて下さい。
尚、休業補償の計算はややこしいので書きませんが平均日当の約5割です。
これまでエンジョイはやらなくてはいけない割増や休業補償をやってこなかったので皆様方には急にやっていただくことが多くなってご迷惑かと思いますがご協力お願いします。
・研修について
ヘルパーは年に１回以上研修を受けてください。
エンジョイでは 東京ビッグサイト東展示ホール（有明） での国際福祉機器展を見学した場合は研修として扱います。
今年の開催日程は１０月１日～３日です。見学希望の方は事務所までご連絡下さい。
往復交通費と、研修費5,000円（時給1,000円×5時間分）をお支払いたします。
その他、他の事業所等で研修を受けた方もレポートを提出して頂ければ研修扱いになる場合があります。事務所に問い合わせて下さい。

先日、損害保険会社の方と話をしました。
エンジョイができて約１０年、ヘルパーさんが起こした損害賠償の対象となる事故は約２０件でした。中には同じような事故が繰り返されていますが、そういった事故を無くすために研修をするとか注意喚起をして下さい。そうしないと保険会社から評価されない会社になってしますので気を付けてくださいと言われました。
そこでどういう事故が起きているのかと調べたら、うっかりミスが多かったです。
掃除の最中、器物を破損したり洗濯物が強風に飛ばされて無くなったりしていました。
ちょっとした気の緩みやうっかりミスを絶対にしないで下さいとは言いませんがもう少しだけ注意をしてヘルパーという仕事をやって頂けないでしょうか。よろしくお願い致します。
・お仕事情報を、エンジョイのホームページの掲示板に載せています。
よかったら見てください。
８月のお給料日は２２日（金）です。

エンジョイ　電話番号　042-720-8524（平日10時～17時）
ホームページ　http://blog.goo.ne.jp/enjoy-2003
　　　　　　メールアドレス　enjoy2003@s5.dion.ne.jp