教えること←→学ぶこと←→感じること

本当に半年ほど振り返ってみて、精神的に安定していることを実感してます。

なんというか、行動がぶれてない。ジタバタしてない。

まぁ一長一短ですが、目標達成より重大なリスクはない。という言葉を借りて鵜呑みにするならば、本当にぺこさまさまってことです。

有りたい自分になれてる感じ。


さて、教育係として色々て新入社員を教えているウチに気がついた事があります。


俺、説明が雑！

いや、俺自信がダラダラ長い説明を受けるのが嫌いなんで、それも影響してると思うんですが、

それにしても、雑だなぁって思います。

作業の目的を説明し、過去の資料とマニュアルの資料を渡して、とりあえずやってみて。

という感じ。

まぁ当然、失敗する。

失敗したら考えるでしょ。

試行錯誤するでしょ。

もっとちゃんと資料を読もうと調べるでしょ。

初めから失敗させまいと、完璧なマニュアルを手順通りにやらせて、失敗したらどうなるかを知らずに進んで行く方がコワい。

包丁が危ないことは、実際に指を切った方がよく理解できる。

もちろん、失敗による損失の責任は俺がとるさ。俺の管理内でのケツは俺が拭く。

よく分からないまま完璧なマニュアルを覚えさせるよりか、軽く失敗させた方が１００倍学べる。

万が一、失敗せずに成功してしまっても、偶然は何度も続かない。もしくは、ソイツが天才ってだけ。



俺は、失敗したい。失敗させて欲しかった。

現代の風潮とは逆行してるのは分かってるけど、それができなきゃダメだと思う。