事務所のトップが変わって空気が変わった！！

組織変更で事務所のトップが変わったんです。
まだ1週間しかたってないのにこの空気の変化はどーでしょう。

営業は事務所へ顔出さない。
マネージャーは顔色悪く、髪さえもつやが失われ、変な嗚咽をしている。

まだ歓迎会などはしていないが
飲みに連れられていったＡマネージャーは
人の悪口聞かされ気分が悪い、と言っていた。

この意見は他のＢマネージャーも共通の意見で
昨日飲みに連れて行かれ
自慢話とかはいいけど人の悪口はなあ、と言っていた。

こんな器を会社が事務所のトップとして置いといていいのか、他に適材がいたんではないかと思う。

そこらへんがうちの人材不足なのかなあ、
とまるっきりヒラの私でさえも思い当たったりする。

まあ、今まで9年くらいこの会社にいるけど
みんなマネージャーになってから辞めてんだよね。
変な上との板場ばさみで会社の実情がはっきり見えてくる。
で、こんなところにずっといても自分の評価も適正にされない、
スキルも上がらない、と見越し転職する。

仕方ないよなあ。
辞めなかったマネージャーも中にはいるわけで
その人たちは（約2名）会社のどこに向かっているか分からない指針に
賛同してるのか、勇気が無いのか、どこに行っても同じと諦めているのか。

聞いてみたいよなあ。

私の上司何人変わったかなあ

Ｈ課長　退職
Ｎ課長　退職
Ｔマネージャー　退職
Ｔマネージャー　降格
Ｈマネージャー　退職
Ｋマネージャー　転勤のち退職
Ｎ課長　転勤
Ｍマネージャー　退職希望

結構変わってるなあ…

とおさらいしてみました。
ま、10年近くいるとこんぐらい上司が変わっても普通か？

よそはどーなんだろう。
私も転職していないほうなのでまだ２社目。
新しいこと覚えるのもそろそろ？？？なのでこのままだらーんと居たいかな、とも思う。

でも今のマネージャーいなくなると昔からの人がいなくなって
逆に私のほうが知ってる？事も多々あったりする。

寂しい限りですがとりあえずこの環境に慣れ、自分のポジション確立に努めなければ！！！

では、仕事すっか！