最近よく見る日経ビジネスのキャリアセレブ塾。
働く女性にとって考えさせられるコラムが多い。
そんな中、管理職経験も豊富だった日本ハムの社外取締役のコメントで。
「でもどこに行っても、自分なりに考えて新しい提案をしたり、
チャレンジをしていましたね。
与えられた部門で、自分に何ができるかを考えるのです」
という部分に心打たれてしまいました。
実は今所属している部署について仕事の質や量について
不足を感じている私。
育児と仕事のバランスもあって異動申告をするかどうか迷っています。
詳しいことは時間的にかけないので割愛しますが。
そんな時に上記のコメントが響いてしまいました。
どこにいても「自分に何ができるのか」という当事者意識。
当たり前のことながら常に持ち続けたいものです。
働く女性にとって考えさせられるコラムが多い。
そんな中、管理職経験も豊富だった日本ハムの社外取締役のコメントで。
「でもどこに行っても、自分なりに考えて新しい提案をしたり、
チャレンジをしていましたね。
与えられた部門で、自分に何ができるかを考えるのです」
という部分に心打たれてしまいました。
実は今所属している部署について仕事の質や量について
不足を感じている私。
育児と仕事のバランスもあって異動申告をするかどうか迷っています。
詳しいことは時間的にかけないので割愛しますが。
そんな時に上記のコメントが響いてしまいました。
どこにいても「自分に何ができるのか」という当事者意識。
当たり前のことながら常に持ち続けたいものです。