おはようございます。
みなさんの会社では、自社をどのように定義されていますか?
この定義づけ次第で取り組む方向性がガラッと変わりますから、社員さん方の働き甲斐、モチベーションアップなどにも大きく影響してくると思います。
社員さんが楽しく仕事ができていればお客さまにも伝わりますし、楽しく仕事をしているということは生産性も上がるはずですからね。
それも、社員さん方が自社の事業をどう認識されているのかで全く違ってきます。
例えば、店舗で食料品の小売りをしている場合、単なる食料品の小売業として、日々仕入れた商品を陳列して来店されたお客さまに販売するのか、、、。
夕食の準備で来店されたお客さまに、食卓を彩るお手伝いはもちろん、その準備のお買い物でさえもワクワクして楽しさも感じてもらえるように取り組むのか、、、。
前者なら単なる商品陳列業と言えるかもしれませんし、後者なら食のアミューズメントパークと言えるぐらいの違いがありますよね。
自社はどんな会社なのか、どんな事業をしているのか、改めて再定義されてみるのもどうでしょうか。
★★★★★★★★ホームページはこちら★★★★★★★★
みなさんの会社では、自社をどのように定義されていますか?
この定義づけ次第で取り組む方向性がガラッと変わりますから、社員さん方の働き甲斐、モチベーションアップなどにも大きく影響してくると思います。
社員さんが楽しく仕事ができていればお客さまにも伝わりますし、楽しく仕事をしているということは生産性も上がるはずですからね。
それも、社員さん方が自社の事業をどう認識されているのかで全く違ってきます。
例えば、店舗で食料品の小売りをしている場合、単なる食料品の小売業として、日々仕入れた商品を陳列して来店されたお客さまに販売するのか、、、。
夕食の準備で来店されたお客さまに、食卓を彩るお手伝いはもちろん、その準備のお買い物でさえもワクワクして楽しさも感じてもらえるように取り組むのか、、、。
前者なら単なる商品陳列業と言えるかもしれませんし、後者なら食のアミューズメントパークと言えるぐらいの違いがありますよね。
自社はどんな会社なのか、どんな事業をしているのか、改めて再定義されてみるのもどうでしょうか。
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