コミュニケーションの一環で
先月若手発案で作成した全社員の自己紹介カード。
全員分確認しましたが、それぞれ個性が出ていて大変面白かったです。
そのことで新たな会話もできるようになったと感じています。
しかしながら、日頃「コミュニケーションが・・」「風土改革を・・」なんて話が出る割に
その自己紹介カードを読んでいない人もいるのでは？と感じています。
世の中でよくある話。言うだけで、そのための行動はしない・・。
もし本当に変えたいと思うなら「自ら動く」も必要ですよね。仕事も一緒。
会社のより良い風土づくりのために、皆口だけでなく「実行」してほしいと思います。