「本気で仕事してほしい」私は良くみんなに伝える。
決して長時間労働やプライベート犠牲なんかではない。
そんなことに全く意味はないと昔から考えている。
一番大事なのは現状を認識して課題を見いだし
「少しでも改善」「新たな方法」などに挑戦するかどうかだ。
それらが仕事・個人・会社の「成長の源泉」だ。
そこには創意工夫が必要であり自らが考えることが必要。
だから「やったことありません」「教えてもらってません」
私の大嫌いな2ワードを発する人は「本気で仕事してない」と映る。
挑戦は人や会社のためだけでなく「自らに一番反映される」はず。
失敗したくない、怒られたくない・・気持ちは大いにわかる。
だけど失敗し鍛えられて人は成長するものだと思う。
少し勇気を出して、将来のための挑戦をしてほしい。
繰り返し言うがその果実は皆さんに一番反映されるのだから。
