ピンチをチャンスに。不可能を可能にする。
苦難の時こそ・・・限りなく高い目標に取り組んでいる今期。
毎日毎日、一生懸命頑張っていても満足な結果が残らない。
躓きや失敗も続く。本当にうまくいかない。
想いを持ってグループやお得意先様に伝えても響かせることができない。
すべては自分の未熟さの結果。
すべては自分の行動の結果であり、周りのせいではなく自分に起因する。
反省ばかり。
そんななかでも会社のみんなの成長は今までになく感じる。
リーダー・中堅・若手、それぞれ努力している。
そして私と同じように苦しんでいると思う。
会社は試練に直面しているけど、これは会社が変化する時だと感じる。
一人一人がこの苦しい時に逃げずに何ができるのか。
新たなソリューションの開発しか道はない。抜本的な改革が必須。
それが再びできるのか。苦しいけどみんなの力を集結すればできる。
皆の成長が、苦しくても挑戦し続けるモチベーションになる。
未熟な社長を社員が成長させる・・・頑張ります。