成功者の話は「運」なので聞いても学べないと耳にしたことがある。
その通りだと思う。ただ成功への運を引き寄せる行動や習慣、考え方は学ぶべきだと個人的は感じる。
そこは多くの成功事例の共通点ではないか。つまり失敗の法則の裏返しだ。
聞く話の背景を推察するのか、起こった事象だけを捉えるのか、それは受け手次第。
一番の違和感は上辺の話や他人の批評に乗っかって判断する人たち。
学びは全て自分次第。そして成功でも失敗でも必ず学ぶことはあると感じている。
成功者の話は「運」なので聞いても学べないと耳にしたことがある。
その通りだと思う。ただ成功への運を引き寄せる行動や習慣、考え方は学ぶべきだと個人的は感じる。
そこは多くの成功事例の共通点ではないか。つまり失敗の法則の裏返しだ。
聞く話の背景を推察するのか、起こった事象だけを捉えるのか、それは受け手次第。
一番の違和感は上辺の話や他人の批評に乗っかって判断する人たち。
学びは全て自分次第。そして成功でも失敗でも必ず学ぶことはあると感じている。
新規事業開発の研修をしているが
誰しもが新規事業を主導するのではなく、参謀やサポート
専門家など役割を分担したチームでも開発の道もある。
だれが偉いとかではなく、それぞれが得意領域を活かすチーム。
私自身はワンマンでの起業だったが
それこそ人財リソースある大企業こそ
個性を活かしたチーム開発(起業)を目指すべきではないか。
そんなことを考えている。