・両利きの経営
・しない経営
・生産性向上のためのダイバーシティ活動
・土(地)の時代から風の時代へ
・社員の当事者意識・主体性
全てアットテーブルが無意識に取り組んできたこと。
これらをしっかり座学として学び、弊社にて定義づける。
そしてアクションプランに反映させ、実行していく。
・両利きの経営
・しない経営
・生産性向上のためのダイバーシティ活動
・土(地)の時代から風の時代へ
・社員の当事者意識・主体性
全てアットテーブルが無意識に取り組んできたこと。
これらをしっかり座学として学び、弊社にて定義づける。
そしてアクションプランに反映させ、実行していく。