組織

会社の規模拡大、新しい人財も増加、おまけにテレワークが進むと

以前は気が付いていた部分がすこし見えづらくなっていると感じる。

気にしているのは個々が抱えるちょっとした疑問や不安などの部分。

組織も大きくなり中々直接言うのは・・なんて耳にするときもあるけど

そういうちょっとした部分にこそ「真実」があると考えている。

自分自身の課題である「人の言うことを聞かない」弱みを認識しているからこそ

常に意識して「聞く」ということに取り組んできた。

会社のみんなにはどんどん進言してほしいと思う。