先週、今週とメンバーとの面談を行いました。
色々な価値観やライフスタイルの異なるメンバーが集まり仕事をしていく中で難しい問題も多々でてきています。
昭和世代のおじさんとの価値観の違いにふれ、驚くこともありますが、違いをどう受け入れるか悩みながら考えています。
それでも有難いことに、色々と「素直に」話してくれる「頑張り屋さん」たちの集まりであり
個々の意識としては「まず前向き」であるということが改めて確認できました。
そのことがこの会社の本当の強みであり、本当に信頼できるメンバーだと誇りに思います。
これからも会社が拡大していく中、今一度「改善のための意思統一」が必要だと考えています。
そしてそれは私やリーダーが創るものではなく、最先端にいるメンバーこそ創るものだと考えています。
彼ら彼女らを信頼するからこそ任せていく。そのことで各自が本当の自立をしていく。
会社がより良く生まれ変わる「プロセス」であり、主役交代の「プロセス」にあると強く感じています。
自分自身の考え、リーダーたちの考え、みんなの考え、今一度よく踏まえて
素晴らしい虹が出る日を信じ一歩づつ行動していきたいと考えています。