既成概念

改革を阻害する要因は既成概念だと感じる。

「これでやってきたから」「ルールだから」「変えると大変だから」ｅｔｃ・・

改革しなくてはならないときに

「なんとかできる方法を考える」か「過去に縛られるか」。

初動で決まる。今はとにかくチャレンジしつづける時であると感じる。

意識を高め、アンテナを張り、過去の体験は一度白紙にして考えよう。