今期は赤字事業への投資の影響で、大変厳しい利益環境にあります。
私は大変な危機感をもって毎日取組んでいますが、仕方ないことですが
リーダー、スタッフの皆さんはその意識は殆どないに等しい状況です。
今まで上田が事業を計画し、サービスを創出し、仕事をとり、稼ぎ
未来への手も考えてきました。
故にスタッフは与えられた仕事をこなすこと中心でしたが、会社として利益がでていたので
厚遇してきました。皆頑張っているのだからそれで良いと思ってきました。
ですが今後事業拡大を目指す中で上田中心の体制から権限委譲をして
全体で稼げる会社にしなくてはならないと感じ、頑張るだけでなく結果をだせるように
年初から進めてきていますが、業績的には全く結果はでていません。
何故なのでしょうか？甘やかしすぎたのでしょう。勘違いさせすぎたのでしょう。
執念や泥臭さを感じさせる人がいない。これでは絶対結果が出ない。
これからは、この会社の将来の為にも、厳しく利益を追求し、責任を果たせねば冷遇します。
今までのような全員の厚遇はないと考えて欲しい。会社に甘えるのではなく自分の足で
たって欲しい。現事業は上田がいなくても成り立つ体制を構築して欲しい。
今年はアットテーブルが飛躍する為の試練だと感じている。
甘えた人間はいらない。将来を見据え努力できる人間だけ共に成長したい。