今日、仕事を休みました。
県の緊急事態宣言が出たので、派遣先が週1~2は出勤しないようにしましょうと決めたのです。
在宅勤務 or 有休 or 欠勤。
(ー_ー;)
在宅勤務、できる仕事ではない。今の勤務先は良心的なので、自分達が出勤するなと言っているのだから、在宅でできる何かあるだろうと親身になってくれます。有休だと有休が減るし、欠勤だとお給料が発生しないので。
小さいお子さんがいる方たちは、派遣会社から特別休暇にしますと言われているので特別休暇にしていますが、お子さんが大きい人や私のような独身者は困惑。
(ーー;)
派遣先の気持ちは有り難いけど…ということで、みなさん有休 or 欠勤を選択しています。
私はというと、欠勤を選択しお休みしました。
有休が少ないため、有休は5月など元々出勤日数が少ない日に使いたいです。こういうときに派遣の危うさを感じます。でも、今の状態が続けば、正社員であっても安心できないんだろうなと思ったり…。
とにもかくにも早く終息させないと。
GWも読書三昧です。インドアの楽しみがあってよかった。
(^ー^;A
県の緊急事態宣言が出たので、派遣先が週1~2は出勤しないようにしましょうと決めたのです。
在宅勤務 or 有休 or 欠勤。
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在宅勤務、できる仕事ではない。今の勤務先は良心的なので、自分達が出勤するなと言っているのだから、在宅でできる何かあるだろうと親身になってくれます。有休だと有休が減るし、欠勤だとお給料が発生しないので。
小さいお子さんがいる方たちは、派遣会社から特別休暇にしますと言われているので特別休暇にしていますが、お子さんが大きい人や私のような独身者は困惑。
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派遣先の気持ちは有り難いけど…ということで、みなさん有休 or 欠勤を選択しています。
私はというと、欠勤を選択しお休みしました。
有休が少ないため、有休は5月など元々出勤日数が少ない日に使いたいです。こういうときに派遣の危うさを感じます。でも、今の状態が続けば、正社員であっても安心できないんだろうなと思ったり…。
とにもかくにも早く終息させないと。
GWも読書三昧です。インドアの楽しみがあってよかった。
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