やっぱり落ちてる

今日も…。

朝はまだ怒りがパワーになったか？

仕事に行けた様子。



帰ってきてからのメールも、私を

気遣う様子が見えた。



仕事から帰ってみると、暗い部屋で

一人音楽を聴きながらパソコン

いじってる。

目はうつろ…。



ダメだ。こりゃ。

「なにがあったの？」



「なにもない」

ただ、墜ちてるんだと。




「こんなクソみたいな職場が嫌

なんだ」と。

上司との折り合いが悪いままの様子。




そんなんで、仕事続けられるかね？

旦那は「仕事の量を増やさなきゃ

ずっとパートのままでいつまでたって

も常勤になれない」と苛立ち、



ストップをかけられることもいや、

上司に自分の評価がされないことも

いや。



1人で仕事をするのではない。

いろんな人が交わって仕事をするから

協調性が大事。

旦那はすごくはみ出るわけではないと

思う。


でも、人より動きすぎるため、

目立ってしまう。

それが周りからどう見られているか？




そこが問題のようだ。

いい評価ばかりではない。

ダメな評価も受け入れて、

そこからまた考えればいい。



もしくは、自分の信じる道をひたすら

真面目に進めばいい。





それができないから、今落ちてる。


そして予期不安。

明日の仕事を考えて、しなくていい

不安。





今日も眠れないのかな？

さぞ、辛かろう。

カウンセリングまであと少し。

あと少し。

上司に腹をたてる

来月の勤務に関して面談をした。



私は、信頼できる上司と思い、

にこやかに帰ってくると思っていたが

旦那は腹をたてて帰ってきた。




上司に言われたことにショックを

受けていた。



「(仕事で)暴走している」

「人に好かれたいと思っているで

しょ？」



簡単に言うとこの二点。



暴走している…の意味は私にも少し

わかる。

今までの旦那の良いところでとあり

悪いところでもある。




回りのペースに合わせず、自分の

ペースで仕事をする。

それは効率的かもしれない。

でも、回りはそれについていけない。


それでは、作業効率はかわらない。



いいことだけど、それをどうやって

浸透させられるか？

そういうことまで、考えが至ってない


そうすると出る杭は打たれるよね。




そういう意味だと思う。

それを旦那は納得できない。






人に好かれるため…？


嫌われたくてやる人はいないと

思うけど、そんなに人の顔色伺って

仕事してるわけでもない。



人一倍気遣いだと：は思う。

それをそんな風に言われるのは、

少しかわいそうな気もする。






そんなこんなで、面談をしたけど、

ちゃんとした評価が得られなかった

かな？



信頼していた上司に言われたので


余計八方塞がりだ。

この先どーすりゃいいのさ？