今年度の協議会がはじまりはじまり♫
新しいメンバーは、かなりメンバーが変わっているように感じます。
今回は公募で外国籍の方が参画、これは初めてのことです。
新たな展開がありそうでワクワク。
女性は実質委員(解散のために不在が1団体ありました)17人中10人です。
会長は私、副会長は小峰洋さん。
なんかずっとやっていてヌシのような私です。(^_^;)
でもこの委員会は何よりも大切にしたい委員会なのです。
長くやっていますが、私のゆるさで結構、いろいろな意見が出てきます。
うれしいです。
いろいろな考え方がありますが、それはそれで受け止めつつすすめていきたい。
人権政策推進計画における令和2年度の実施状況
男女共同参画実施計画の令和2年度実施状況が主な議事。
説明を受けて質疑、意見交換。
当日資料もあったので、後日、意見を提出することになりました。
パートナーシップ制度についても示されました。
現在、準備中です。
パートナーシップ制度に関する請願も
採択されており、その後の進捗状況が気になっていました。
4月頃に導入されそうです。
他に男女共同参画の視点からの表現ガイドラインについても考えているそうです。
これは一般質問でも取り上げたもの。
具体的に動いていきそうです。
新しいメンバーは、かなりメンバーが変わっているように感じます。
今回は公募で外国籍の方が参画、これは初めてのことです。
新たな展開がありそうでワクワク。
女性は実質委員(解散のために不在が1団体ありました)17人中10人です。
会長は私、副会長は小峰洋さん。
なんかずっとやっていてヌシのような私です。(^_^;)
でもこの委員会は何よりも大切にしたい委員会なのです。
長くやっていますが、私のゆるさで結構、いろいろな意見が出てきます。
うれしいです。
いろいろな考え方がありますが、それはそれで受け止めつつすすめていきたい。
人権政策推進計画における令和2年度の実施状況
男女共同参画実施計画の令和2年度実施状況が主な議事。
説明を受けて質疑、意見交換。
当日資料もあったので、後日、意見を提出することになりました。
パートナーシップ制度についても示されました。
現在、準備中です。
パートナーシップ制度に関する請願も
採択されており、その後の進捗状況が気になっていました。
4月頃に導入されそうです。
他に男女共同参画の視点からの表現ガイドラインについても考えているそうです。
これは一般質問でも取り上げたもの。
具体的に動いていきそうです。