私めが海外旅行中の7月10日(金)に夏ボーナスが支給 されました。
企業名が特定される可能性があるので詳細数字は書けませんが、社員平均額が50万円台の後半、再雇用の嘱託の平均額は40万円台前半で、私め個人の夏ボーナス額は約61万円でした。
再雇用の嘱託の時給は、2,200円/1,800円/1,400円/1,100円の4ランクあり、私めは一番上の時給2,200円ですので、社員の平均額よりちょっと多めになります。 (→ということは、もうお気付きの方もおられるでしょうが、つまり換言すれば、残業代や各種手当てを除く、いわゆる本給を時給換算すると、社員の平均時給は2,200円を下回っているということです。)
私めは今年2月から週3日勤務になっておりますので、昨年10月から今年3月までの対象期間で言えば、正規の勤務時間の約87%勤務に相当しますので、フルタイム時の約13%減になっております。
冬ボーナスは、正規の勤務時間の約60%勤務に相当しますから、約42万円ということになります。 年間で約103万円です。
皆様方のボーナスは、如何なもんだったんでしょうか?
再雇用の嘱託としては恵まれていると私めは思っておりますです、はい。
定年後の再雇用は運用次第の面があり、この御時世再雇用も益々難しい状況になって来ている状況が貴コメントから伺えます。 世の中 景気は底打ちしたかのように思わせる報道が出始めておりますが、定年後の再雇用については、ほとんど報道されませんので、実態がなかなか判りません。
「定年前X」さんはじめ、皆様もご自身の状況をここで(可能な範囲で)公開して頂ければ、相互の状況確認&定年後の指針を検討する一助になるものと思っておりますので、皆様よろしくお願い致します。
私めも再雇用制度の詳細を書いていないことに気づきました。
近日中に、私めの勤める企業の再雇用制度について書くことにします。
コメント欄ではもったいないですから…