カウンセリングに絶対的な正解はない

　産業カウンセラー協会開催のシニアコース「逐語検討１」を受講しました。

逐語検討は１～３までそれぞれ２日間１５時間のコースがありますが、１は１５～２０分

２は２０～３０分、３は３０～６０分の面接を収録し、１は５分、２は１０分、３は

１５分の逐語を事前に作成するものです。その内容は上記の面接録音の面接場面において

「自己のカウンセリング技能が最大限発揮されていると思う部分をピックアップする

ことが求められます。

 

　産業カウンセラー養成講座以来の逐語ですので、まず事前の逐語作成に悪戦苦闘し、

５分間の逐語作成に７時間も要してしまいました。この分では逐語検討の２・３が

思いやられます。

 

　当日の講義は、受講者６名に指導者２名ずつのグループに分かれ、受講者１名につき

１時間３０分から２時間かけて、実際のテープを聞きながらまさに一語ずつ（逐語）

本人を含めた受講者全員が意見を述べ、最後に指導者が見解を述べるという形で

進められました。表題はその際にチーフの指導者が述べた言葉です。 そのあとに

「指導者の個性が大切で、いろいろ異なった多くの指導者の個性にふれ自分に合った

スタイルを学び取ってもらいたい」というものです。このような方針から、一回の

講座で指導者４名、３回で１２名の方から指導を受けることになります。

 

　私のカウンセリングの型（癖）は逐語を作成する段階で、自分自身の振り返り

で５０％把握できました。更に他の受講者からのコメントで新たな気付きがあり、

最後の指導者の講評には「そういう観点もあるのか！さすが・・・！」と感嘆する様な

異次元の高みがありました。

 

　

 

原点に帰る

　私が幹事を務める「G4カウンセリング研究会」の春期定期研修が開催されました。

毎回カリキュラムには頭を悩ませるのですが　芸術・表現療法部会長のTさんから

「当分の間定期研修は＜傾聴トレーニング＞で行きましょう！」との提案があり

スペシャリティのあるテーマは各部会長中心に有志が適宜開催するということで

当会の整合性が保たれると納得し、総会的意味合いを持つ定期研修は基本的に

＜傾聴トレーニング＞メインでいくことと致しました。

 

　会員同士では実に５年ぶりの演習ということで　新鮮にしてエキサイティングな

時を過ごせました。ロールプレイではなく、ピアライブでクライエント役、カウン

セラー役各々を体験し、新たな発見がありました。特に振り返りにおけるコメントに

メンバーの成長を感慨深く実感した次第です。私自身も精神の浄化を体験し、明日への

勇気をもらいカウンセリングの力を再認識できました。