トヨタの組合は何してる？

トヨタだけではないのだが、大企業メーカーの派遣工員、期間工員切りが社会問題化してる。

でだ、そういうメーカーの労働組合は何してる？　正社員、正規組合員の労働条件が守れれは良いという考えか？

今回の人切りで、１２月１４日付の朝日新聞に連合会長のインタビューが載ってたが迫力が無かった。

能力の足りない麻生総理大臣でさせ１００年に一度の危機と分かる大不況である。　そんなときに、労働組合は身内だけ守れれば良いという態度で行くのだろうか？

同じ飯を食ってたかどうか知らんが、同じ工場のラインで汗を流してた筈である。
それを、身分差別のように正社員か非正社員かだけで、失業を見過ごすのであろうか？

一体、労働組合とは何なのか？　連合のようなナショナルセンターはなんなのか？


工場への派遣ができるようになったときも、連合をはじめとする労働組合は無力であった。　

そして今回またも、組合なんて形だけっていう惨めな姿を晒そうといしている。

連合と経団連の会長同士が話し合ったなんてのも聞かないし。

こんな世界不況では、誰か一人が頑張っても良い結果はでない。　それなら、みんなで被害を最小にした方が得策である。　少ない仕事なら分け合うのも答えになりえる。

政府も経営者も頼りに出来ないのだから、労働者自らの力で自分を守る。　それが、正組合員でも違ってもだ。　

今は、組合の出る幕ではないかと思う。