リフレッシュ休暇計画

冷たい雨の千葉の朝です。
早いもので、あっという間に１月も終わりですね。
今年の２月はうるう年とはいえ、これまた、あっという間に過ぎ去るでしょうね。

さて、このブログ
「会社では４０代の悩み多き中間管理職」と書いております。
３０代後半からスタートして、単身赴任を経験し、帰任し、現在に至ります。
「その40代」というのもあと数ヶ月になりました。

私の勤める会社では、５０歳になる歳に「リフレッシュ休暇」なるものがあります。
たしか、５日程度だったでしょうか？それ以外に、有給取得して、休みなさいというもの。
私が２０代の頃に始まった制度ですが、その歳になります。

普通は家族と旅行に行ったりということになるのですが、
海外勤務の人などは、うまく休みが取れずに、先送りとなるケースも多くあります。

このままいけば、奥さんと海外旅行でもしようか、と思っていますが、
そもそも、そうなると計画を事前にたてなければいけないのですが、私らいつ転勤になるか？
いつ休みが取れなくなるか、わからない立場。
計画しても、無駄になってしまうのが困るなぁ～。
まぁ、そんなこと言っていたら、何もできませんけどね。