強制捜査

今更、強制捜査をしても、機密資料はシュレッダーにかけられている。
これだけ時間があれば、証拠隠滅なら可能だ。

企業コンプライアンス。
私の勤めている会社でも、教育されたりするが、経営者（トップ）が清廉潔白な神様でない限り、我々レベルの社員及び中間管理職に教育したところで、どうしようもない。
結局、会社の利益のために、誤ったことまでさせられているのは、中間管理職以下なのだ。
しかも、発覚すれば、トカゲの尻尾切り。
内部告発又は、不正行為を訴えても、続けて会社に勤めることができないような状態で、企業コンプライアンスばかり叫ぶのは、外部へのポーズでしかないのではないか。
結局、トップが悪人であれば、それ以下はやめるしか方法はないのです。
自分が悪の道に手を染めないためには。
企業のトップになる人には、悪人にはなってほしくない。
でも、多少悪人でなければ、なれない社会なのであれば、システムを見直す必要がある。
コンプライアンスをどれだけとなえても、独立したところに、訴えることができなければ、訴えたもの負けになるのだ。