今言うな。もうちょっと後でやれ。

東電、リストラ徹底が必要＝賠償の枠組み継続協議―閣僚会議

いや。。。
そりゃ、分かるよ。。。
やらなあかん事と思うよ。。。

でも、今こんなことを話し合われてさぁ、東電の社員はどう思うね？
優秀な人は、「あ、じゃぁ、次の働き口さがそ」ってなると思うねんけど。。。
やる気というか、士気が下がるというか。。。
まずは、全力で事態の収拾に努める、その環境づくりを話し合うべきじゃないかなぁ。。。