☆事業本部
https://www.yokohamafc.com/2022/10/28/recruit-5/
〇募集職種
＜事業本部＞
事業運営にかかわる業務
〇職務内容
スタジアム運営にかかわる業務やファンクラブ管理、グッズ、チケット業務、行政機関やホームタウンでの活動など、事業全般の業務のいずれかをお任せします。
※上記以外にも、必要に応じて社内で発生する様々な業務を担当していただきます。
〇応募条件
＜必須＞
・横浜FCで働きたい方
・社会人経験3年以上
・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベルのＰＣ操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・スポーツビジネスに興味、関心があること
＜歓迎＞
・マネジメント経験
・プロスポーツクラブの事業スタッフでのご経験（スポーツの種類、経験年数不問）
・Adobe系ソフトでのクリエイティブ制作経験
・普通自動車免許
・早期入社が可能な方
〇勤務地
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル5階
※勤務地は変更となる場合あります
〇勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度
〇休日休暇
年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可
試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制
〇入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します
〇待遇・福利厚生
・昇給（年2回）（変更の場合あり）
・通勤手当
※その他、契約形態により決定します
〇給与及び契約形態
契約社員
・年 1 回正社員登用試験を実施する（時期は毎年3月頃）
・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします
〇募集人数
1名
〇応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。
＜1次選考＞書類選考
＜2～3次選考＞面接
◇書類送付先メールアドレス
recruit01@yokohamafc.com
※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください
応募締切
2022年11月13日（日）
書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。
採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。
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☆営業本部
https://www.yokohamafc.com/2022/10/28/recruit-4/
〇募集職種
＜営業本部＞
法人に対する新規/既存営業
〇職務内容
主には、法人に対する新規/既存営業をメインで担当いただきます。
また、ホームゲーム時は運営の主体となった作業があります。加えて、クラブが主催する大小のイベントでも運営主体としての参加が必要です。
※上記以外にも、必要に応じて社内で発生する様々な業務を担当する場合がございます。
〇募集条件
＜必須＞
・横浜FCで働きたい方
・マネジメント経験
・法人に対する営業経験(最低３年以上)
・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける方
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・ビジネスレベルのＰＣ操作スキル(Word、Excel、PowerPoint)
・スポーツビジネスに興味、関心があること
〇＜歓迎＞
・プロスポーツクラブの事業スタッフでのご経験（スポーツの種類、経験年数不問）
・Adobe系ソフトでのクリエイティブ制作経験
・普通自動車免許
〇勤務地
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル5階
※勤務地は変更となる場合あります
〇勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度
〇休日休暇
年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可
試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制
〇入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します
〇待遇・福利厚生
・昇給（年2回）（変更の場合あり）
・通勤手当
※その他、契約形態により決定します
〇給与及び契約形態
契約社員
・年 1 回正社員登用試験を実施する（時期は毎年3月頃）
・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします
〇募集人数
1名
〇応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書を下記アドレスへメールにて送付ください。
＜1次選考＞書類選考
＜2～3次選考＞面接
◇書類送付先メールアドレス
recruit01@yokohamafc.com
※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください
〇応募締切
2022年11月13日（日）
書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。
採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。
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☆デザイナー
https://www.yokohamafc.com/2022/10/28/recruit-6/
〇募集職種
横浜FCに関わるグラフィックデザイン全般
（横浜FC、ニッパツ横浜FCシーガルズ、サッカースクールなど、クラブ全般のクリエイティブ）
〇職務内容
横浜FCでは、クラブやスポーツの魅力を伝えるためにはクリエイティブのチカラが必要不可欠だと考えています。
クリエイティブを通じ、いまある横浜FCの魅力発信、ひいては新たな価値の創造、ブランディング等に影響を与える重要な役割を担っていただきます
〇応募条件
＜必須＞
・横浜FCで働きたい方
・イベントの制作物デザイン
・グッズのデザイン
・社内のクリエイティブチーム、および社外デザイナーとのコミュニケーション
・試合運営業務
・その他横浜FCのクラブ運営において必要な業務
＜求める人物像＞
・主体性を持ち、周囲のメンバーと協調して業務を進めていける
・円滑なコミュニケーションが取れる方
＜必須条件＞
・印刷媒体、及び、ウェブ媒体でのグラフィックデザイン経験
・Adobe IllustratorやAdobe Photoshopなどのデザインソフトの操作スキル
＜歓迎スキル＞
・モーショングラフィックの制作スキル（Adobe After Effectなど）
・スチール写真撮影スキル（一眼レフなどでの人物ポートレート、イベントの雑観撮影など）
・動画撮影・編集スキル（Adobe Premierなど）
〇勤務地
〒244-0801
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル5階
※勤務地は変更となる場合あります
〇勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間 7時間（標準労働時間 9:00~17:00）/1か月170時間～177時間程度
〇休日休暇
年間休日85日以上、特別休暇年間22日使用可
試合日程にあわせたカレンダーによる変形休日制
〇入社時期
なるべく早い時期での入社が望ましいですが、ご相談の上決定します
〇待遇・福利厚生
・昇給（年2回）（変更の場合あり）
・通勤手当
※その他、契約形態により決定します
〇給与及び契約形態
契約社員
・年 1 回正社員登用試験を実施する（時期は毎年3月頃）
・対象は契約社員での勤務が 1 年を経過した者とします
〇募集人数
1名
〇応募方法
履歴書（写真画像貼付）・職務経歴書・ポートフォリオを下記アドレスへメールにて送付ください。
＜1次選考＞書類選考
＜2～3次選考＞面接
〇◇書類送付先メールアドレス
recruit01@yokohamafc.com
※メールの件名を【履歴書・職務経歴書送付の件】としてください
〇応募締切
2022年11月13日（日）
書類選考を通過した方へのみ、2次選考のご案内をいたします。
採用に至らなかった場合、頂いた履歴書・職務経歴書は幣社にて破棄いたしますので、その点ご了承の上、送付をお願いします。
〇本記事に関するお問合せ
横浜FC採用担当
recruit01@yokohamafc.com
※土日及び祝日にいただいた問い合わせへの対応は時間がかかる場合がございます
