継続は力なり

「わかっちゃいるけどやめられね～」

とはよく言ったもんだ。

楽すること、癖になっちゃったことは
なかなかやめられません。
この継続性を別の分野で発揮できたらば、
必ず成功を収めることが出来るでしょう。

「努力を怠らない」

言葉では簡単ですが、
よほど精神的な強さが無ければ継続は難しいでしょう。



アスリートのような生き方・・・

これは言い過ぎかもしれませんが、
きっとこういう事なんだろう。
現在、自分の置かれている立場で、
アスリートのような生き方って出来るだろうか？
自分の尻を、自分で叩くことって案外出来ない。
大半の人はアスリートのような生き方って出来ないと思う
（わたしも当然出来ない）

しかし、企業や法人、団体などに目を向けてみると
どうなんだろう！？
自分の生き方を企業や会社の“性格”に当てはめてみると、
なんとなく解ってくる。
会社や団体の“性格”に染まっていくのか、
または染めてしまっているのかは人それぞれだが、
それを社風と呼ぶのだろう。


小さな組織から、継続を重んじる社風を作りたい。
切り換えの速さを「レスポンスがよい」とよく言うが、
「切り換えか継続の選択」をレスポンスよくするだけで、
大事な部分を失ってはいけないと思う。

売上げを伸ばしたり、
新規のお客様を増やしたりすることも大事ですが、
社員がコツコツ正しいことを継続できる環境（これ大事！）
を作り上げる事も責任者として大事な仕事なんだなと思う。