本日からブログを正式に立ち上げます。
このブログの主旨はタイトルのとおりです。もう少しカッコいいタイトルを‥‥とも思ったのですが、このタイトルなら「管理職労組」で検索した場合に引っかかるのではということで、とりあえずこのタイトルでスタートします。
言論弾圧、事実の捏造、誹謗中傷、人権侵害‥‥およそ労働組合とはかけ離れた「生協管理職労組いずみ」の破廉恥掲示板に対して、その犯罪性を批判し、民主主義の立場から是正を求めていきます。
「生協管理職労組いずみ」掲示板が行ってきたこと、今も行っていることは、明白な民主主義の蹂躙であり、反社会的行為であり、生協の組合員と生協で働く全ての人々を愚弄するものに他ならないからです。
このブログは、当面、以下のことを行います。
①この間「管理職労組」掲示板で行われた反社会的行動について－また、それに関って必要な範囲で、生協管理職労組の「活動」等についても－論評を行います。
②今後、管理職労組掲示板で新たな投稿がなされた場合、それが問題を含むものであれば、出来る限りはやいタイミングで批判を行います。
このブログは、バーチャルな世界での「論戦」を目的とするものではありません。管理職労組の破廉恥掲示板で人権を侵害され、心を傷つけられたのは、職場に実在する仲間たちです。管理職労組掲示板問題を解決する力も、現実の職場にあります。このブログは、何よりも、各職場の仲間たちと連帯し、職場での取り組みを支援することを目的とします。
現在、管理職労組掲示板の人権侵害投稿等に対して、職場で、その要約と批判とを掲示する活動等が取り組まれています。なぜ、職場への掲示か‥‥あの破廉恥掲示板が投稿の事前検閲というとんでもない言論弾圧を行っているからです。なぜ要約か‥‥そんな掲示板への投稿でも、著作権上の配慮は必要だからです。
厳しい経済情勢の中で、組合員のために、事業・経営を守りながら、あの破廉恥掲示板のために職場の仲間の貴重な時間が割かれていることに対して怒りを覚えます。
いずみ市民生協の仲間のみなさん。このブログの、私の文章であれば、一々要約する手間は不要です。掲示板の投稿内容も、あらかじめ私が要約したものであれば、著作権は私に帰属します。このブログの文章であれば遠慮なくお使いください。
このブログは、うろこさんのブログ「うろこの『みんなの味方だ労働組合』論」のお陰で誕生しました。このブログは、うろこさんのブログを継承するものでもあります。（あれほど深い内容があるかは、甚だ心もとないものがありますが‥‥）
うろこさんのこれまでの奮闘に心から感謝します。そして、うろこさん、及び、これまでうろこさんのブログに参加されていた方々には、このブログへの参加・ご協力をお願いする次第です。
さて、スタートにあたって、皆さんにお願いです。このブログのことをできる限り多くの仲間に知らせてください。
また、当面の重点として、管理職労組HPの突然のリニューアル（活動方針？の掲示等）の意味について考えてみたいと思っています。管理職労組の面々が「実際にどんなことをしているのか」等について、情報をお持ちの方はお知らせください。
公開がはばかれる場合は、メールでお願いします。 seikyoujin@mail.goo.ne.jp
それでは、スタートです。元気いっぱいで頑張りましょう!!
これからのご奮闘をお祈りいたします。
早速の訪問、ありがとうございます。(^^)
うろこさんのブログのような、内容のあるブログになるとは、とても思えませんが、ま、ぼちぼちと…。
当面は、管理職労組ＨＰの「突然のリニューアル」の意味について、考察したいと思っています。
本格的（？）な記事掲載は9月からになると思いますが―何しろまだ暑いので （^^ゞ ― ま、気長にお付き合いください。
これから、もっと苦労の多いこともあろうかと思いますが、その苦労は生協の健全な発展、労働組合運動の民主的な発展にとって、避けて通れない道です。
民主主義を内部から破壊する者、人権を平気で踏みにじる者を内在して、組織と運動が発展するわけはありません。
みなさんのご健勝をお祈りしております。