送別会で遅くなりました。なぜ「プチ」かというと、正式な人事発令の出る異動ではなく、部内の配置替えだからです。私の部門には、課やグループはなく、同じような業務で緩やかなチームを組んでいるだけなので、部内の配置替えは異動にあたりません。
中でも、私のいるチームは、ルーチンワークの量が少なく、時々の課題が発生した時の緩衝役になってるようなところがあり、都度都度配置替えになることがままあります。
そんなこんなんなで、ここ二～三年、定期異動のシーズンだけでなく、関係ない時にもしょっちょう送別会をやっています。少なくとも五～六回くらいは送別会をやっているような気がします。
早く自分の送別会もやってもらいたいものです
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