売上数千億の大手SIヤーにもなるとそれなりの社員数もいるし管理体制もしっかりしてくる。ただやはり兆を超える超大手SIヤーとは差がある。
具体的にはリソースと管理体制。
リソースは人が多いだけでなく、質の問題。もっというとPMクラスの人数が全然違う認識。
管理体制とは定性的なもののようだけど、一ヶ月に何人月投入できるか。ここが全然違う。
例えば、同じ500人月の開発でも一ヶ月に50人までなら開発期間は10ヶ月かかるが、100人でいけるなら5ヶ月でいける。そこが全然違うんだろう。
具体的にはリソースと管理体制。
リソースは人が多いだけでなく、質の問題。もっというとPMクラスの人数が全然違う認識。
管理体制とは定性的なもののようだけど、一ヶ月に何人月投入できるか。ここが全然違う。
例えば、同じ500人月の開発でも一ヶ月に50人までなら開発期間は10ヶ月かかるが、100人でいけるなら5ヶ月でいける。そこが全然違うんだろう。
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