↓ポチっとお願いします。
にほんブログ村
先日、ついにウチの会社にも新型インフルエンザがやってきました。
と、いっても従業員のヒトが感染したわけではなくて、
お子様が感染したそうですが。
ウチの会社の新型インフル対策としては、
本人が新型インフルに感染した場合は有給休暇で１週間お休み、
家族が感染した場合は特別休暇で１週間お休み、
という危機管理をやっています。
で、そのおこさまが新型インフルに感染したヒトは、
有無を言わさず１週間お休み。
しかも！
業務命令無し！(￣ー￣)ニヤリ
なんとウラヤマシイ。
いくつか制約があって、
毎日検温して報告しないといけないとか、
治癒証明書がいるとか、
外出は控えるようにとか、
あるといえばあるんですが、
それにしても１週間のお休みはデカイ！
そんな中、子供の小学校、幼稚園から回ってきた手紙がコチラ。
|
保護者の皆様へ 教育委員会 新型インフルエンザに関する対応変更について 清秋の候、皆様方にはますますご清栄のこととお喜び申し上げます。 これまで、本市立学校園においても、国・府の方針・マニュアルに従い、同居家族がインフルエンザと診断された場合、幼児、児童、生徒についても学校園に報告頂き、7日間の自宅待機をお願いしておりました(9月1日付)が、国の方針改定に伴い10月15日付けで府のマニュアルが変更されたことから、今後は自宅待機の協力依頼は行わず、報告も不要とすることになりましたのでお知らせします。 なお、り患者本人についてはこれまでどおり出席停止とし、り患者数により臨時休業(学級閉鎖・学年閉鎖・学校閉鎖)を行うなど、感染拡大防止に努めてまいりますので、引き続きご協力いただきますようお願い致します。 |
家族で新型インフルエンザに感染した場合、
本人以外も１週間の自宅待機という方針だったのが、
どうも解除されたらしい。
ん～、残念
そのおこさまがインフルにかかったヒトに効いたのですが、
新型インフルは季節性インフルとはだいぶ違うみたいです。
・３８度～３９度の熱が３、４日続く。
・季節性インフルとは違って、タミフル／リレンザを飲んでもすぐに熱はひかない。
・子供経由での感染例がとても多い。
・早めの対処が重要。遅ければインフルエンザ脳症の可能性も。
・新型インフルのワクチン、輸入ものは医療従事者でも断っているらしい。
→それだけ副作用の危険性があるということ！？
だそうな。予備知識は必要ですね。
何しか早い対処でずいぶんちがうそうです。
家族の通学、通勤も可能になるようなので、
パンでミックになることは間違いなしですね。
消毒、手洗い、うがいはきっちりしましょう