神戸市だけの問題ではないでしょうが、女性が多く働く職場として
病院
の看護師さんに、今日はたくさんの困っていることをお聞きしました。
なによりもまず、休めない！
これは人手不足のため。
子どもの病気やけが、親の介護でも有休をとって休むことが困難な現場。
もちろん、ぎりぎりの人数で働いているため、育児休業なども取得が困難。
３交替勤務の実態も、プラス数時間の残業や、院内の研修も時間外で受講するしかないというもの。
どんどん、どんどん自分の生活や体調を整えるための時間、睡眠時間が削られて不規則な生活が強いられている現状に
驚くと共に、「やっぱり・・・」という気がしました。
私が以前働いていた学校現場でも、休憩時間が確保できず、早朝から深夜までの仕事をこなして
ふらふらになっていました。
医者も看護師も教師も保育師も、人間を相手にする職業だから疲れていては業務に差しさわりがあるし
他所の家庭や子どものお世話しながら、自分の家の中や自分の家族にまでは手がまわらないようでは
なんのために働いているのやら・・・
経験を積んだ看護師さんが、地域の医療を支えています。
私たちが病気になって入院したとき、信頼して安心して医療にかかるためにも
現場で働く方たちが、いきいきと働くことが出来るように。
これからも市会で声をあげていきます！！
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