昨年より、自然環境の中で働き暮らすスタイル「Nature Fixed LivingWork Style 」を提唱しています。
五感・ダイアログCAMP/よるの森のハイキング 代表の河村智行さんとの出会いは、私が考えていた「Nature Fixed LivingWork Style」にまさにマッチしており、直ぐに意気投合しました。
「自然力」が「生きる意欲」を醸し出し、働く意欲や知力の創造的生産性を高めてゆく効果が期待できる「バイオフィリア・ワークプレイス」は、これからの時代の「働き方改革」に不可欠なものと確信しています。
具体的には、「森のネットワーク」構想を河村さんの活動とコラボさせていただきながら進めてゆく予定です。
河村さんの活動の一旦は下記をご覧ください。
https://www.yorumori.jp/2019/01/01/自分を感じる時間-2019年ご挨拶/
また、「海のネットワーク」構想は、私の地元である湘南茅ヶ崎の「チガラボ」https://chiga-lab.com/ の清水代表との出会いから、「海辺ワークスタイル」のアイデアが閃いたもの。
既に、南紀白浜で マスマスカフェとして、「コワークバケーション」を展開しているケースもあります。
https://massmass.jp/event_and_school/1104_massmasscafe_wakayama/
こうした自然の中で、コ・ワーキングできる環境が整ってくると(リモートワーク環境や就業ルールの弾力化等が不可欠です)働き方そのものの考え方も変わるはず!
そして、自然資本材を活用した環境経営にも資すると共に、地方が持つ豊かな自然資産を活用した経済創生を信じて、「自然資本」主義を意識した社会「場」つくりに邁進してゆく所存です。
皆さんもこの活動 ご一緒しませんか!
五感・ダイアログCAMP/よるの森のハイキング 代表の河村智行さんとの出会いは、私が考えていた「Nature Fixed LivingWork Style」にまさにマッチしており、直ぐに意気投合しました。
「自然力」が「生きる意欲」を醸し出し、働く意欲や知力の創造的生産性を高めてゆく効果が期待できる「バイオフィリア・ワークプレイス」は、これからの時代の「働き方改革」に不可欠なものと確信しています。
具体的には、「森のネットワーク」構想を河村さんの活動とコラボさせていただきながら進めてゆく予定です。
河村さんの活動の一旦は下記をご覧ください。
https://www.yorumori.jp/2019/01/01/自分を感じる時間-2019年ご挨拶/
また、「海のネットワーク」構想は、私の地元である湘南茅ヶ崎の「チガラボ」https://chiga-lab.com/ の清水代表との出会いから、「海辺ワークスタイル」のアイデアが閃いたもの。
既に、南紀白浜で マスマスカフェとして、「コワークバケーション」を展開しているケースもあります。
https://massmass.jp/event_and_school/1104_massmasscafe_wakayama/
こうした自然の中で、コ・ワーキングできる環境が整ってくると(リモートワーク環境や就業ルールの弾力化等が不可欠です)働き方そのものの考え方も変わるはず!
そして、自然資本材を活用した環境経営にも資すると共に、地方が持つ豊かな自然資産を活用した経済創生を信じて、「自然資本」主義を意識した社会「場」つくりに邁進してゆく所存です。
皆さんもこの活動 ご一緒しませんか!
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