北極圏の人的資本：ロシア地域が期待するインセンティブ
ST。ペテルブルク、3月2日。/TASS/。2019年後半のヒューマンキャピタルデベロップメントエージェンシー（HCDA）は、北極圏の地域に熟練した人材を提供する権限を与えられました。TASSは、北極圏の人材の状況と、地域が期待するインセンティブについて書いています。
「政府機関は北極圏のニーズにどのような資源投資プロジェクトを分析するか、専門家を提供します。別の方向は北朝鮮の先住民の活動を支援することです。地方当局と共同で、政府機関はエージェンシーは教育プロジェクトにも参加し、北極圏の専門家を養成するためのプログラムの調整方法を提案します」とエージェンシーはTASSに語った。
北極圏では何千人もの有資格の専門家が需要があります
エージェンシーが有資格のスペシャリストの獲得を支援する北極圏の当局は、さまざまなスペシャリストの不足についてTASSに語った。
ムルマンスク州立工科大学のボリス・ペトロフによると、「この地域には毎年25,000人の大学と大学の卒業生が必要です。近い将来、最高の需要は、建設、鉱業、石油、ガス、燃料、造船、輸送、ヘルスケア分野。」
カレリアの北極圏では、より多くの「社会的」従業員、つまり、教師、医師、救急隊員、図書館員、消防士や自動車整備士を求めています。
クラスノヤルスク地域では、ノルニッケル、セベルナヤズベズダ、ネフテガスホールディング、タイミルネフテガスなどの主要な投資プロジェクトの専門家を募集しています。「雇用主は、複雑な気候条件で働く準備ができている高度な専門家を雇いたい」と、この地域の人事局はTASSに語った。
調整が必要
北極圏の大学は、この機関が新しい教育プログラムを調整して、トレーニングプログラムをより効率的かつ不可欠なものにすることを望んでいます。
「私たちは、安定した関係を築くためにコーディネーターが必要です。私たちは、企業と大学との協定の下で働いています」と、北連邦大学（ヤクーツク）のアナトリー・スレプトソフは言いました。「私は、トレーニングプロセスの資金も計画するシステムが必要だと考えています。」
彼によると、企業は多くの場合、大学に1人から3人の専門家を養成するよう求め、少なくとも15人の学生がマスターコースグループを作成する必要があります。「代理店は必要な専門家の数に基づいて申請を行うことができ、北極圏で主に働く地域と企業の開発に集中することができました」と彼は言いました。
同じ大学のダリアナ・マキシモワは強調しました-ヤクーチアの大学と企業の仕事が調整されれば、地域の人的資本は専門家の需要を満たすことができます。
北極圏、北極、シベリアの少数民族の持続可能な開発に関する新しい学士号と修士課程は、専門家の訓練において重要な仕事になると、ヘルツェン教育大学（サンクトペテルブルク）の記者会見はTASSに語った。
北極圏に留まるように専門家を動機付ける
北極圏の代表は、現在の労働者のインセンティブでは不十分であるという意見を共有しています。地域は、エージェンシーが専門家を北極圏にとどまらせ、企業がビジネスを拡大し、先住民が伝統工芸を開発するように動機づける支援策を提供できることを望んでいます。
「ネネツ自治区で直面しなければならない側面の1つは、開発分野で地元の人々に仕事を提供することです。例えば、多くの請負業者を抱える石油生産会社を例に考えます。地元の議員であるMatvey ChuprovはTASSに語った。「地方自治体が北極圏で仕事を受け取っていることを機関が見れば、その使命は果たされるでしょう。」
同時に、インセンティブが企業の負担になるべきではない、とチュコトカの公式リリヤ・シャドリナは述べた。たとえば、チュコトカでは、ビジネスマンは最高の地域料金と北部ボーナスを支払う必要があるため、ビジネス開発の機会が削減されます。北極圏で発生した費用を企業に補償する連邦レベルのメカニズムを提供する必要があります。
別の目的は、伝統的な分野で働く北朝鮮の先住民族を代表する起業家を支援することである、と議員は続けた。
「北部の少数民族の伝統的な工芸品は、最初は鹿の毛皮である伝統的な毛皮と靴の縫製です。<…>ネネツ地方では、かつてのように誰も彼らを作りません」前記。「中小企業が伝統的な工芸品に携わっている場合、ソーシャル企業のリストに載っていれば、連邦政府からの支援が得られる可能性がある」
ロシア北極圏
ロシアの北極地域は、ムルマンスク、ネネツ、チュコトカ地域、および部分的にクラスノヤルスク、アルハンゲリスク、カレリア、ヤクーチア地域です。
