巣作り補助

３月２９日にみずなと土手に行った時につばめを見ました。
もう、そんな季節になったのかと一瞬焦りました。何故なら、写真のつばめの巣作り補助をつけていなかったからです。
昨年、せっかく卵まで産んだのに巣が落ちてしまいました。（野良ねこかカラスの仕業かもしれないが）
今年は、簡単な木箱をつけてあげるようとみずなとママっちと話していたんだ。（まだまだ平気だと思ってたんだよねぇ～）

４月５日に巣作り補助をつけました。（準備万端）
今年もチッチとサリーは来てくれるかな？

乗馬

１１日（土）：パターゴルフ－子供料金なし１８ホール１５００円です。
傾斜があって、何回かラフに落としてしまいましたが、パー３として２バーディ５ボギーじゃ、逆にならないと・・・みずなはパー４として、何回かバーディを取りました。
ラフにはまって、２ホールほど大叩きしましたが、それ以外は上手に出来て楽しんだと思います。
パターゴルフを終って、レストランでお昼ご飯、ここも空いていた。
お昼ご飯を食べて、広場でフリスビーをして、みずなは訳も無く走り回る。
今日２日目の乳搾り。１回目はホルスタインで２日目はジャジーでした。
レストランに戻って、手づくりバター教室の予約を入れようとしたら、バターは持ち帰り出来ないんだって。
その場でパンにつけて食べるそうです。やっぱり午前中がよかったね。今はお腹いっぱいでパスしました。
そんな訳で、次は牛のえさやり。モグモグ体験３００円先着２０組です。
ほとんどのイベントは先着２０組になってるかなぁ、今日は空いているので関係ありませんが、ＧＷは混みそうなので早めに並んだ方がいいと思います。
子牛にミルクもあげます。多分、牛の乳搾りのホルスタインとジャジーの子供です。
最後に、みずなは乗馬（おためしコース８００円）に挑戦しました。ポニー乗馬４００円もあります。（みずながポニーに乗ったら、ポニーが可愛そうだということで乗馬になりました）
１６時過ぎまで遊んで、草津のリゾートマンションに行きました。
夕食は、いつものみやたや食堂です。年に１回しか行かないけれど、今回もサービスでフルーツを出してくれました。
一息ついて、温泉に入り、湯上りにビールを飲んで

伊香保グリーン牧場

１１日（土）：５時半起き今日は会社保有の草津のリゾートマンションに泊まります。
草津に泊まって、スキーに行く計画を立てました。
草津の白根、ロープーウェイなら滑れますが、ゲレンデが狭いので、みずなには危険と判断しました。（直滑降でおりちゃいそうなので）
表万座なら適度な傾斜でいいかなと、チケットも購入したのですが、４月５日で終了でした。
スキーは中止で（雪遊び程度にして）伊香保グリーン牧場で遊んで温泉にゆっくり入ることにしました。
６時半過ぎに出発、外環３５０円練馬から渋川伊香保へ、途中２０ｋｍぐらい渋滞したが、ＥＴＣ割引で渋滞すると思っていたし桜が満開だったのでイライラしないでゆっくり走れました。
途中パーキングで朝ご飯を食べて渋川伊香保で降りて、あれ？１０００円じゃないや１７５０円でした。普通３０００円だから半額でもないし、それほどお得感がないや。
１０時前にグリーン牧場に着きました。楽勝で第一駐車場の入り口のすぐ近くに駐車できました。（空いてる）
１０時からうさぎのふれあい（３００円）「お金取るのか？」１０時半から牛の乳搾り（無料）「料金設定が反対じゃないの？」
ポポちゃんとふれあってるから、うさぎはパスして、写真のやぎのエサやり（１００円）をしました。
牛の乳搾りを初めて体験しました。ちょっと怖かったけど、案外簡単にできてハイジになった気分で楽しかった。
乳絞りが終って、１１時の手づくりバター教室（６００円）にみずなを参加させて休憩するつもりでした。が、アイスクリームショップでソフトクリーム（３５０円）休憩をしていたら受付時間が過ぎてしまいました。
次の手づくりバター教室は１５時から、お昼まで時間があるので子供遊園地？アーチェリー（８００円）やパターゴルフ（１５００円）もあるよ。
みずなはパターゴルフがいいと言ってくれました。（優しいねぇ）野球やサッカーは男の子に混ざって出来ないって・・・（女の子だねぇ～）
将来一緒にゴルフするのが夢だけど、ゴルフじゃなくてもいいんだ、出来るだけ多くのスポーツや遊びを体験して何かに熱中してほしいなぁ。
（つづく）

皐月賞

◎　18　リーチザクラウン
○　10　ゴールデンチケット

１００万円減

１０日（金）：困った事が発生してしまった。
後輩君が契約社員から正社員になれるのに・・・後輩君は、４歳と１歳の娘がいて、マンションのローンがあります。
入力業務開始に伴って、最終確認出来る契約者を採用することになって、通常の契約社員に責任者手当てを付けた給与で後輩君を採用しました。
今回、社員になるに当り、この責任者手当てはなくなり、一般社員のテーブルで計算されました。
年収ベースで１００万円減ってしまいます。（これはきつい）
今年、大幅な組織変更があるので、給与がどれくらいになるのか？多分５０万は減るだろうとの予想で、正社員登用をお願いしました。
これは、今後、本社の入力センターをインプットセンターに移行する計画があり、給与の高い後輩君が真っ先に契約満了で解雇されると思ったからです。
正社員になれたと思ったのに、こんなに給与が下がるとは思ってもいませんでした。
今週末、奥さんと相談して決めると言っていたが、この年収ではローンを払えなくなるそうだ・・・
給与についてはどうすることもできないからなぁ～

上平プロは２打足りなくて予選落ちしてしまいましたね。もう少しだったんだけど、頑張ってほしいです。
それから、よしちゃんは佐藤信人プロのお友達です。（同じクラスだったのかな？）
ツアー出発の壮行会に行ってきたそうです。ようやくゴルフの話についていけるようになったのでよかったと言っていました。
佐藤プロも予選落ちしてしまいましたが、腰に注射打ちながらプレーしてるそうです。（怪我に負けないで頑張ってほしいです）

写真は手賀の丘公園の菜の花です。

入力ミス

９日（木）：昨日ＩＳ部の作業量と担当者、パートのスケジュールを考えた。
今日、ＩＳ部の第一回目の会議をしました。（総勢３名のかわいい会議です）
業務名は省略した愛称で呼んでいるので、Ｔ１とかＭ１とか、自分に関係のある愛称はどんな業務かわかりますが、ほかはちんぷんかんぷんです。
４月から２名は契約社員から社員になります。社員になったらビシビシやるつもりです。
まずは、三ヶ月計画として、どの業務をマスターしてほしいことを説明して、パート社員の割り振りを説明して意見交換しました。

久しぶりに入力ミスが発生しました。
ＩＳ部の入力業務は、在宅クルー２名に同じ原稿を入力させて、アンマッチ項目を目検チェックして納品します。
極たまに入力ミスがマッチングしてしまいます。（ここ何ヶ月、半年以上なかったのに・・・）
報告書作成までにはならなかった。在宅クルーに厳重注意しておしまし。

パター練習５０球
今日もボールは散らばった。
１．５ｍでボール１個左右にブレるのにはまいった。まだ右プッシュのほうが、改善できそうなのに・・・
色々試したけどわからない。ど真ん中はほとんど無かった。
マスターズ見て研究するか。
腹筋４０回・背筋３０回・ながらスクワット３０回１セット、ストレッチして

写真は手賀の丘公園のさくら山です。まだ８分咲きでした。満開を見たかったな。

損して得取れ

８日（水）：朝会なのに後輩君が振休なのでラストまで。
水曜日は朝会があるから、休んでほしくないけど、４月からの組織変更で余分な仕事が・・・余分ではないんだけど、仕事が増えて水曜日しか休めなくなりました。
長い１日が始まりました。
インプットセンターの新人３名は研修を終了して、本番、実践に入ります。
３月末で退職した補充は考えていませんでしたが、社長の指示で新卒３名とは別に採用する事になりました。
一人増えれば、それだけ仕事が必要になるので、少数精鋭で利益を目指した方がいいと思うけど・・・
人員が少ないとでかい仕事は取れないしなぁ・・・一人じゃ変わらないから増えない方がいいと思うけど、人件費増えるのは痛いなぁ～

ＩＳ部の今後の体制を考えた。社員３名、パート６名でどう仕事をこなしていくか？
人数は前期と変わっていないが、原稿読込作業が増えたので忙しくなります。
パート社員も交換、移動になっていて、週３日や１０時～１６時とか色々あります。
業務とパート社員の勤務時間帯を考えて、大体のスケジュール表を作成します。
先月の面接でわかったけど、時間変更できるパート社員もいるので、出勤日や時間を調整しようと思います。

入力トラブルが発生した。
納品データが足りないとの事だった。先方の指定するＷｅｂ（インターネット上）から画像をダウンロードして入力する方式です。
未ダウンロードは残ってない。１枚の原稿に４０明細ぐらいあるから、画像と件数は一致しません。
全部確認したが、該当する画像は無かった。
先方のスキャニングもエラーは無く、バックアップに画像があるそうだが、Ｗｅｂ上に無い物は入力出来ません。
原因調査よりも、データが無いと得意先が困るので、再セットしてもらい、特急で入力させました。
今後、仕事が見込める得意先なので、貸しを作るような形にして、損して得取れればいいなぁ～
トレーニングなしで

写真はみずなが手賀の丘公園でアスレチックをしているところです。木々が高いので、夏も涼しくていいんじゃないかな。

本部全体朝礼

７日（火）：アウトソーシング本部全体朝礼がありました。
毎月１回、８：５０から始まります。普段、９：３０や１０：００出社の社員も参加するために月１回になりました。
ＶＡＮセンターでは、毎日朝礼していましたが、全員９時出社でしたし・・・利益を追求すると仕事のない時間帯はずらして勤務するので朝礼はなくなるかもね。
その分、週に何回か部会があるので、うっとうしいです。
見積りやら資料作成やら、時間を区切って集中的にやるタイプなので、会議の前後は頭が回りません。

入力ソフトの担当営業が来て打ち合わせしました。
担当者別の入力実績を社長に提出する件で、担当者別の件数が出力出来なかったんだ。
打ち合わせに来る電話で何も言わなかったから、多分無理なんだと思っていましたが、やはりダメでした。
タッチ数は出るのでと言う話だが、マニュアルにレコード件数を出力と記載されています。
原稿１枚で明細１０件あった時にレコード１件じゃおかしいでしょう。
ワンクッション入っていいから何とかしてとお願いしました。

Ｐマーク委員会を開催しました。
ある程度、資料作成は進んでいますが、内部監査が中断したような
監査責任者は取締役部長ですが、その下の実行委員長が３月末で退職したんです。
監査責任者は資料を預かっているだけで、何もしていませんでした。
もう時間が無くなってきているので、監査資料を早く作成するようにお願いしました。

パター練習５０球
ヒッカケが多くなったので、ボールの位置を中央に戻しました。
ヒッカケは減りましたが、ボールは左右に散らばります。
手でフェイス面を合わせる感覚が強くなってしまったようです。
右腕の肩付近で打つ（押す）ようにしてちょっと改善されました。
腹筋４０回・背筋３０回・ながらスクワット３０回１セット、ストレッチして

写真は手賀の丘公園のアスレチックの看板です。小学校低学年ではむずかしいのがあります。

マンツーマン

６日（月）：最後の大量勤務管理表のチェックです。
旧アウトソーシング部の２０名強の勤怠チェックをするのですが、要は人事に提出する前のあら探しですな。
提出期限を守らないのもいるけど、３交代で夜勤があると仕方ないかなぁ
でも、これも今回で終了します。
今期からみずなっちパパのＩＳ部は社員３名、パート６名のこじんまりした部署になりました。
細部まで目が行き届くので、後輩君の教育はマンツーマンできっちり出来そうです。
見積りや、Ｐマークの資料作成・・・明日はＰマーク更新申請の進捗会議があるので自分の資料を整理して、スケジュール表を最新にしました。

パター練習５０球
なんだこりゃ今度はヒッカケになっちゃった。
色々試したけど、よくてボール１個左に悪いとカップに触らないぐらい左に行きます。
また錯覚なのか？真っ直ぐの感覚が少し左になってしまったのか？フェイスが被るのは治っていないので、ストロークが良くなった分左に行くのか？どうなることやら・・・
腹筋４０回・背筋３０回・ながらスクワット３０回１セット、ストレッチして

写真は手賀の丘公園の案内図です。さくらの山と反対側に恐竜滑り台があります。

ベタ足

５日（日）：今日は京成小岩８時集合の会社の仲間と朝練習ですが、みずなも参加しました。
みずなは普段、２２時就寝ですが、休日前は２３時にしています。
休みは９時ぐらいまで寝ているので、朝練習は誘っていませんでした。
暖かくなったので、練習に誘ってみると、「行きたい、朝起こして」と嬉しい返事でした。
はせちゃん、よしちゃん、みずなと４人で練習場に着いた時は満席だったけど、ちょうど３打席連続で空いたのにはビックリしました。
準備運動ストレッチして、はせちゃん、よしちゃんは下半身を積極的に動かすと上体も動いてしまうので、切り返しは左サイド肩腰のイメージにしてもらいました。
はせちゃんはまあまあ良くなった、よしちゃんは相変わらず上体が起きてしまうので・・・ベタ足を試してみたら上手くいきました。
みずなには体を思いっきり使って左腕で打つように教えました。
空振りもするけれど、最後の方には２球に１球いい球になっていました。（嬉しかったみたいで、家に帰ってからママっちに「１００まで行ったよ」って自慢してました）

みんなの休憩中に８鉄を・・・最初は右にふけました。上体の動かし方を注意してよくなりました。
ドライバーは最初左右に散らばりましたが、ボールの位置と頭の位置、肩の位置を注意していいボールが打てました。（次も打てればいいんだけどね）
８鉄とドライバー合わせて４０球ぐらい打っておしまいです。
練習終って、今日は家でごろごろお出かけはなしにしました。（ちょっと睡眠不足）
アプローチの練習をしなかったので、ゴルフ番組を見ながら布団に向かってＡＷの２０ヤード力加減で１時間みっちり練習しました。
腹筋３０回・背筋３０回・ながらスクワット３０回１セット、ストレッチして

写真は、パター練習場と簡易トイレです。