29日(木):6月2日本番の仕事の結合テストをするんだけど、案の定アプリが間に合わない。
原票をコピーして、手書きで記入してテストデータを作りました。
テストは順調と言いたいところだが、なんとか動く状態です。(入力自体のバグがなければいいや)
予想件数に対して、入力担当者の確保をしないといないが・・・インプットセンターだけで運用しろって!(無理だよう)
終電近くまで働いて、トレーニングなしで
30日(金):6月本番の打合せで、無理だと言っていたが、どうしてもインプットセンターだけで運用することになった。
半分以上新人なのに・・・かなり本社でサポートする事になるだろう。(残業か)
インプットセンターは別会社になるので、効率のいい、単価のいいデータを担当させて黒字にさせないといけないそうだ。
インプットセンターの人員ではぎりぎりの体制だから、想定外のデータ量があったら、納期遅れになってしまう。
残業はさせられない。だって、まだ、入力担当者の責任者(チーフ)が出来ていない。
本当だったら、責任者ぐらい採用したかったが、現地採用者には経験者がいなかった。(アパレル関係のチーフはいたが)
インプットセンターに行けと言われたが、本社の方が危険だから行かないよ。
後輩君が振休なので、終電まで働いて、トレーニングなしで
写真はインプットセンター近くの神社です。
原票をコピーして、手書きで記入してテストデータを作りました。
テストは順調と言いたいところだが、なんとか動く状態です。(入力自体のバグがなければいいや)
予想件数に対して、入力担当者の確保をしないといないが・・・インプットセンターだけで運用しろって!(無理だよう)
終電近くまで働いて、トレーニングなしで
30日(金):6月本番の打合せで、無理だと言っていたが、どうしてもインプットセンターだけで運用することになった。
半分以上新人なのに・・・かなり本社でサポートする事になるだろう。(残業か)
インプットセンターは別会社になるので、効率のいい、単価のいいデータを担当させて黒字にさせないといけないそうだ。
インプットセンターの人員ではぎりぎりの体制だから、想定外のデータ量があったら、納期遅れになってしまう。
残業はさせられない。だって、まだ、入力担当者の責任者(チーフ)が出来ていない。
本当だったら、責任者ぐらい採用したかったが、現地採用者には経験者がいなかった。(アパレル関係のチーフはいたが)
インプットセンターに行けと言われたが、本社の方が危険だから行かないよ。
後輩君が振休なので、終電まで働いて、トレーニングなしで
写真はインプットセンター近くの神社です。