ある企業グループの話‥各地に散らばっているグループ企業の本社を現在建築中のビルに集約してグループとしての総合力を高めようという発想でいろいろ検討中
現在は始業時間、休日もバラバラなので先ずはこれをどうするか‥今出ている案は、同じビルの中だけれど、各社毎に始業ベルを鳴らして休みもそれぞれの休みをそのまま継承って‥あまりにも馬鹿馬鹿しくって、こんなことを検討しているって話が外部に出たらとんでもない恥さらし‥フィクションですけど(^-^;‥ごく普通の感覚で一本化するのが当然な話だと思いません?
今日の作業量は昨日の9割弱‥午後の作業にすぐに取りかかれたこともあって19時前に作業終了‥その後、男性だけでさっきの笑えない笑い話に盛り上がって帰宅の途につきました(^^)v
明日からしばらくは午前中はやることが無い状態になるはずで、交代で休みを取得、私も土曜日を休みにしてあります(^^)v
遅くなる原因の一つに以前書いた「印紙貼り」作業があり、再来年を目処に、現在は新車の登録だけで無理矢理使用している電子方式に移行する予定で、そうなると印紙貼り作業は無くなる‥人手が不要になる、という話から正社員を優先的に残すはずだから、再雇用者はどうなるんだろうってことで、異動先候補をいくつか話し合って、そのうちの一つはもしもそうなったら即退社ってところが‥
現役ならいろんな計算をして判断するだろうけれど、単純に考えて公共機関で通勤だと今の倍の時間、車だと高速を使わなければどれだけ時間がかかるか検討もつかないし、仮に高速代を支給されてもそんなことまでして通勤する気力も無いって話をしてました(^-^;
昨日は帰宅後に体重計に乗ったら、朝ラン後の体重から200グラムの減少(@_@)‥サンドイッチとカフェオレを飲んでなければもっと減っていたってこと‥疲れるはずです(^-^;‥必然的に今朝は起きられず、二度寝で若干寝過ごしでした(^-^;
現在は始業時間、休日もバラバラなので先ずはこれをどうするか‥今出ている案は、同じビルの中だけれど、各社毎に始業ベルを鳴らして休みもそれぞれの休みをそのまま継承って‥あまりにも馬鹿馬鹿しくって、こんなことを検討しているって話が外部に出たらとんでもない恥さらし‥フィクションですけど(^-^;‥ごく普通の感覚で一本化するのが当然な話だと思いません?
今日の作業量は昨日の9割弱‥午後の作業にすぐに取りかかれたこともあって19時前に作業終了‥その後、男性だけでさっきの笑えない笑い話に盛り上がって帰宅の途につきました(^^)v
明日からしばらくは午前中はやることが無い状態になるはずで、交代で休みを取得、私も土曜日を休みにしてあります(^^)v
遅くなる原因の一つに以前書いた「印紙貼り」作業があり、再来年を目処に、現在は新車の登録だけで無理矢理使用している電子方式に移行する予定で、そうなると印紙貼り作業は無くなる‥人手が不要になる、という話から正社員を優先的に残すはずだから、再雇用者はどうなるんだろうってことで、異動先候補をいくつか話し合って、そのうちの一つはもしもそうなったら即退社ってところが‥
現役ならいろんな計算をして判断するだろうけれど、単純に考えて公共機関で通勤だと今の倍の時間、車だと高速を使わなければどれだけ時間がかかるか検討もつかないし、仮に高速代を支給されてもそんなことまでして通勤する気力も無いって話をしてました(^-^;
昨日は帰宅後に体重計に乗ったら、朝ラン後の体重から200グラムの減少(@_@)‥サンドイッチとカフェオレを飲んでなければもっと減っていたってこと‥疲れるはずです(^-^;‥必然的に今朝は起きられず、二度寝で若干寝過ごしでした(^-^;